永远诋毁丑团

想找运维方向的工作，好难

还是有些感概的，如果你翻过我之前的大多数帖子，就知道我也是从小白慢慢成长起来的。当然了，我作为双非能拿下字节后端的转正。运气因素肯定是有的。但除了运气之外，我也有一些自己的经验值得和你分享。1.勇敢的表达自己的想法。无论是表达自己的转正意图又或者是在平常的技术评审或者周会中。实习生最忌讳总把自己当实习生看。你一定要记住，你相比较于其他员工而言，只是技术弱了一点。除此之外你们没有任何差别，开会不要畏畏缩缩的总是沉默不语。2.沟通很重要。在这里我强调的是“清晰的表达自己的诉求”这一能力。作为后端同学，讲话一定要有条理，逻辑清理。并且要多和自己的同事聊天。他们对业务肯定比你懂的多。以聊天的形式来不断的补全你自己对业务的不理解是一个很好的方式。3.你做了很重要，让别人知道你做了更重要。公司化的运行就是这样。你得学会主动表现。不要担心别人说你显摆啥的，等我offer批下来了就老实了。我在职期间因为有写博客的经历，因此重新主导了我们组的新人landing文档编写和业务串讲介绍。这个在答辩的时候还蛮加分的。为什么你老板总说你对业务没思考？因为你没让他知道你思考了！我就经常把自己对业务的思考写到周报中，写错了再和mt沟通。这也是一次进步的机会。4.职场诚信很重要。做不到的事情不要随便答应，约定好的DDL就不要随意延期。想把一件事做完美不是你需求反复延期的理由。在有的时候“做完”比“做好”更重要。要让自己成为一个靠谱的人。

一直刷牛客，发现说xhs的人很少，正巧我刚实习完，和大家说说感受吧！绝对包真，但也仅供参考1.这里真的很多字节跳过来的人，也很喜欢字节背景的候选人，我的mt、同事各种字节范儿而且mt跟我说，有一段时间放话只要字节的，其他都不sing（估计是因为这俩地方都卷，所以可以不无缝衔接吧！）2.平均工龄7个月不假，铁打的岗位流水的兵，我对公司的稳定性存疑，也有可能我是非技术岗吧，压力大所以离职率高？🤔️3.实习生强度，我只能说是很顶👍十晚七除了吃饭时间基本拉满，但是相对自由可以不坐班，比如我喜欢抱着电脑去楼下咖啡店坐着办公再说点优点吧1.氛围挺好的，都是年轻人，90后00后，大家都很真诚，愿意分享。...

四轮面试，我还以为自己在面 SSPCTO CEO 全来了，那属于是很重视这轮招聘了