秋招拓竹软测/测开

1.自我介绍2.拷打项目和实习经历3.问在实习测试的这个过程中，做了什么有什么成果4.自动化测试上传数据的过程5.测试用例写了多少6.给一个保温杯，说说从什么方面进行测试

今天刚拿到海康威视的测试实习offer，但是就是日常实习，应该是没有转正的hc的，我自己是想着先去实习然后再准备春招，牛友们有其他建议吗

📍面试公司：微派网络🕐面试时间：9.23（40min）💻面试岗位：测试工程师❓面试问题：1.自我介绍2.介绍实习项目，该项目服务哪些客户群体，你负责的测试任务有哪一些？3.怎么理解坐席这个定义？4.你负责的测试任务有哪一些？5.实习中，产品的业务流程？6.描述一下实习中冒烟测试的执行流程？7.为什么安排在周天的晚上，不能周一的晚上，你有了解过吗？8.后续有考虑过把这个流程（冒烟测试）转换成自动化的流程吗？9.测试AI产品时，需要关注哪些重点？10.你们接入的AI是哪个AI，是自研的还是开放性的？11.在测试中，发现部分会话没有生成工单，你觉得你应该怎么排查这个问题，然后这个问题可能有哪些...

bg：双非硕本来还想记录一下面经，面完之后都忘记问了什么，因为没有问什么八股，而且自己没什么自信，见过太多学历又好，能力又强的大佬了，秋招古茗能给机会面试已经非常不错了。鼠鼠是全栈开发的简历去投的测试，所以好像面试官就没有问相关的测试问题（面试之前还学了一点测试的内容和八股，都没用上）问题基本上就是围绕你的简历来问，问了1.之前实习的相关经历。2.如何看待测试，未来是如何打算的，是不是一定要走开发这条路。3.简历上有ai相关的内容，平时项目和学习上有没有落地的东西。4.你觉得好的测试应该是什么样的。大概就是这种类型的问题，没有八股和算法。反问：秋招如果挂了会不会影响春招一个礼拜内出结果。一面总结，鼠鼠第一次面中大厂（我认为古茗蛮大的）+测试岗，没什么自信，而且秋招时间都花在行测上了，研三了老登还催着写论文，其实感觉学历+能力应该都不如很多9 2 ✌。也很感谢古茗能给个面试，春招再见（感觉一面是凉凉了）