都这个点了 苏宁易购意向了 已经很累了

面试大模型算法岗，跟HR沟通有4论面试，很重视这个岗位，没有算法团队，去让你搭建团队，没有带团队经验建议避坑，面试可能是来套方案的。面试过程1.自我介绍2.挑了一个项目介绍下项目，项目的使用并发和访问量，项目开发用了多长时间3.八股文： 介绍GRPO、PPO、DPO，分别需要几个模型，需要训练的是哪些4.RAG检索优化5.transformer 的原理和机制6.没有手撕代码

大二双非小登被字节约面了，海投投到后看了简历直接约面了，虽然不大可能面上，但我将尽我最大努力，期末考试不复习了😡

从上个月月底开始找日常实习，到现在面试了5家，目前的这一家小厂是做后端+ai的，业务挺好，但是因为是初创公司加上产品改版，应该是直接上手代码，搞得我还没去就压力好大😭作为一个i人，第一次在boss直聘上沟通就给我压力麻了，不敢想需求没法交付怎么办，还有第一次一个人去另一个城市自己租房，还怕提前实习被导员逮住-.-现在也能轻松地和boss沟通、面试了，虽然知道经历过就会发现也就那么回事，但是还是压力爆大，有没有有经验的牛友开导下😔

实习了这么多公司下来，对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议，介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少，就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...