暑期offer帮选

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赶在6月结束前拿了3个大厂offer,实在纠结该选哪个,想听听大家的建议!  

1. 腾讯微信部门-QQ邮箱组(广州)  
做客户端开发,继续用C++,福利待遇很好。但担心客户端方向的发展前景,不知道以后跳槽会不会受限。  

2. 腾讯音乐-安全风控(深圳)  
做后台开发,但要转Go语言。福利比微信差些,而且得从头学Go。  

3. 百度搜索内容技术部(北京)  
核心部门做C++研发,技术含量高。但工资比腾讯低不少,北京生活成本又高,感觉去了要倒贴钱上班。  

我个人是C++背景,最想继续做后台开发。现在纠结的是:  
- 选微信的话方向不太理想,但平台好  
- 腾讯音乐岗位合适,但要转语言  
- 百度技术最好,但薪资实在太低  

想请教下大家:  
- 客户端转后台容易吗?  
- Go语言的发展前景如何?  
- 这几个选择哪个对长期发展更有利?  

如果有了解这些部门的朋友,求分享内部情况!感谢!  

(主要考虑技术成长性,城市倒是可以克服)#腾讯# #帮选offer# #百度#
全部评论
百度搜索内容技术部怎么样啊,感觉为啥有的帖子说更像是做大数据相关的
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发布于 08-04 10:48 广东
选百度,在百度做搜索,认可度非常高
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发布于 07-03 19:09 江苏

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09-17 11:43
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寄寄寄寄寄寄寄寄
投递腾讯等公司10个岗位
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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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创作者周榜

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