康师傅财会专员面经

刚意识到自己是这一届秋招，前天开始投递，但感觉已经是秋招的尾声了。还有请问内推码重要吗，有内推码的话，选中的机率会更大吗？？

秋招过程中，虽然经历了十几次的面试，但每次面试的时候都还是会紧张到发抖，声音发颤，厉害的时候甚至会起鸡皮疙瘩，有这样的吗

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历，特别是与会计财务专业相关的。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细的谈一下，包括在实习及毕业后的具体安排？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）请结合专业知识和个人特质阐述。4. 为什么选择应聘我们公司？请从公司文化、发展前景等方面说明原因。5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？比如公司知名游戏及行业趋势。6. 你期望的薪酬是多少?请说明期望薪资的构成及依据。7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门？阐述该课程对你专业能力提升的作用。8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并分别解释这三个词所代表的含义。✨9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈？讲述在其中担任的角色及收获。10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？说明这些兴趣爱好和特长对工作可能产生的积极影响。11. 请举例说明你在整理资料方面的能力，若遇到资料繁多复杂会如何处理？12. 假设要你办理银行相关事务，对银行的业务流程你有多少了解和准备？13. 对于会计凭证整理工作，你知道有哪些规范和要点需要特别注意吗？14. 当你负责会计资料整理存档时，怎样确保资料的完整性和准确性？15. 谈谈你对合同归纳整理工作重要性的理解以及你会采取的方法。

财务月底加班，算税算到怀疑人生，计算器按冒烟。AI一键导入所有账目，三秒生成年报，附带动态图表和风险预警。更可怕的是，它预测下季度现金流紧张，理由是：“CEO最近频繁订高端餐厅。”审计来看了一眼，直接问：“你们请了外部咨询？”财务主任苦笑：“是我们内部的‘数字同事’。”他们现在主要工作是“解释AI结果”——把“负增长”说成“战略性放缓”。年终汇报时，PPT全是AI做的，人负责站在台前微笑。台下掌声响起，没人知道真正的功臣藏在服务器里。但至少，他们终于不用通宵了。