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老幺~
2020-08-15 23:23
中南民族大学 产品经理
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今天携程的笔试题虐的有点狠啊🤣
2020-08-15
在牛客打卡18天,今天也很努力鸭!
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曼迪匹艾_人力资源部_HRBP(准入职员工)
MDPI内推,MDPI内推码
工作内容 • 作为助理编辑(AE),负责全英论文发表全流程,包括找审稿人、收发邮件等,每天都会给我派一篇稿件,目前手里已经有十几篇了(以后会一直累积吗?) 加班 • 这个单位主打一个多劳多得,可以身兼数职,所以许多人加班都是为了拿更多更多的💰 • 加班晚上七点后可点一份免费工作餐,但我作为实习生不用加班(8:30-17:30),每天到点就撤,所以还没吃过 实习生转正KPI要求 • 入职3个月发文15篇,6个月发文60篇。 • 转正后每季度30篇,超过部分每篇奖励300元。 福利待遇 五险一金,生日福利、节假日福利(入职每增加一年年假多一天)、年终奖等。另外每天下午3点至3点20为下午茶时...
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01-03 17:16
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门头沟学院 数据仓库
第一次感受到世界上有些人真的有优越感
直面社会的优绩主义,这也是一个很好的社会观察实验背景:我在抖音上发我秋招的投递记录分享,用的现在很火的那种电影最后致谢的形式我说我秋招前期投数开,后期投运营销售等业务岗,评论区有人先是说,双非本怎么可能有大厂面试(对,不是说配不配有大厂offer,是学院本都不配有约面大厂的资格)之后我说前期面的研发,后期拿的仓库运营中台offer,然后一群人又说,大厂所有运营岗都是牛马岗,跟研发没得比,更有甚者,直接说某夕夕运营都是水岗(听过水硕水博,第一次听水岗的,我寻思我年包虽然没发跟数据开发比,那也大约二十万了,薪资也还行吧,怎么就水了)😇😇😇😇😇
段段Steady:
优绩主义是这个世界的规则,我们不得不适应,因为我们离不开社会,但是内心要清醒,因为优绩主义等于进入鄙视链,鄙视链永无尽头,最后沦为被裹挟的没有自我的人
秋招特别不鸣谢
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01-05 19:20
门头沟学院 Java
好招好散,再招不难
秋招这段时间,我前前后后投出去的简历加起来快有一百多家了,忙活这么久,也拿到了一些公司的offer。但其中有的offer实在不咋的,薪资给得太不给力了,比不上其他已经有Offer的待遇,思来想去,我还是准备拒了,要不然我自己留着也不能A薪资,这样也能把这些岗位机会释放出来,留给那些更需要的人其实拒绝的时候我心里还挺纠结的,毕竟之前在谈薪电话里,我都已经口头答应接受offer了,事后再反悔拒绝,总担心会让HR觉得不舒服,甚至影响到他们的招聘进度(我想多了,管好自己就行了)。没想到对接的HR特别大气,不仅没有半句责备,还跟我说“祝顺利”好招好散,再招不难,真心希望所有HR都能有这样的格局和胸襟,让求职和招聘都能多一份舒心和体面,拒了你就再招别人呗嘿嘿嘿
牛友故事会
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02-11 16:32
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格力电器内推,格力电器内推码
格力是我毕业的第一份工作,其实蛮多不舍,而且说实话,格力也很适合我! ⭐️入职:入职格力电器,首先是非常难得,光面试环节就有四五轮,我从西安投递简历,通过筛选,需要到总部进行复试,就这一点已经击退了很多人。(疫情原因很多改成了线上) ⭐️面试:格力的面试不像别的公司,格力会更看重一个人的品行,道德,稳定性。因此可以看到很多专业并不是特别出众的人,会拿到offer。因为任何人进来,公司都会对他进行一年的培训,很全面,而且导师也很仔细!所以我经常也讲,格力是职场的黄埔军校! ⭐️工作:在格力工作,是一个非常好的平台,首先你会接触但各种不同岗位的同事,向他们请教也不会有怨言,不管做什么工作,什么部门...
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