请问各位牛友大佬们～

一、岗位名称/工作性质风电运维、定检工程师/技术员 ，和中网智源人力资源管理（青岛）有限公司直签劳动合同二、薪资待遇试用期三个月6200，转正后综合薪资7500以上，五险一金，管吃住，每三个月考评提升职级600-800元，3个月休12天，报销休假往返路费，年底看项目效益情况发奖金，过节有福利。三、工作地点第一根据公司需要全国分配，第二根据个人意愿按省分配。四、岗位职责负责风电场风机设备的日常巡检、维护、保养工作，确保设备稳定运行； 及时排查并处理风机运行中的故障，做好故障记录及整改跟踪； 严格遵守公司安全操作规程及风电行业相关标准，落实安全生产责任； 完成上级交办的其他运维相关工作。五、任职要求1.年龄18-45周岁，大专学历以上，身体健康，无重大疾病、传染病及职业禁忌症，能适应风电场所工作环境及倒班、户外作业需求；2.必须持有有效高压电工证、低压电工证、登高作业证，三证齐全且在有效期内； 无证需要考证；应届毕业生需要电气或机械相关专业。3.有风电运维相关工作经验者优先录用，熟悉风机结构、运维流程者可优先考虑；4.具备较强的责任心、安全意识和动手操作能力，能独立处理常见设备故障；5.服从公司管理，愿意接受跨区域工作调配，无不良从业记录。

卓驭 嵌入式中间件实习 面经写一写面经，回馈一下社区。⌚️timeline：五月底👋part1：自我介绍 && 项目介绍1. 项目里的内存占用，资源使用的性能评估？性能优化的思考？2. 端侧大模型的选型？3. 机器人比赛中最难的一个问题？技术方案的选择用了多长的时间？4. 之前实习的主要工作？方案是如何确定的？5. 对车载中间件的了解？6. 。。。忘了🤏part2：八股拷打1. 设计模式？平时开发有用到过哪一些设计模式吗？2. 对多态的了解？静态and动态?3. 虚函数里面父类和子类的交互？4. C++容器中vector和list的差异？5. vector的底层实现原理？扩...

一开始总觉得有份实习，就能为找好工作多添一份筹码，结果才发现，企业要的是完美垂直的实习经历，是能说清道明的项目背景、核心难点，还有实打实的解决思路。费心费力包装简历，最后却被横向对比里更合眼缘的候选人比下去，连面试的门都没摸到。起初还会抱着十二分的认真准备每一场面试，直到遇到太多敷衍的面试官——摄像头不开，问题不走心，全程像在刷KPI。面试本是双向选择，何来单方面的敷衍？慢慢的也磨成了“老油条”，面试开始随性应对，结果却出乎意料：那些觉得根本没戏的面试，反倒顺顺利利通过；那些想都不敢想的薪资，居然也能成功谈下。真的服了，这难道就是张无忌那般的无招胜有招吗？从最初的眼里有光、满心期待，到后来的身心疲惫、满心挫败，不过是因为身边同学纷纷手握多个大包offer，而我还在求职的路上孤军奋战。每次和他们说自己又要去面试，心里都五味杂陈，落差感翻涌。但始终相信，前途终是光明的，美好总会如期而至。求职本就是一场持久战，实力是底气，运气是加持，走到后期，更懂几分天时地利的重要。所以不必慌、不必急，要始终保持自信，要守得住天生我材必有用的魄力，要扛得住孤军奋战的孤独，要等得来属于自己的曙光。

思摩尔结构工程师一面一面技术面，面试官比较年轻，共23min1、面试官上来要求先说说你对思摩尔的了解2、自我介绍3、针对第一个项目的提问：项目背景？你承担的工作？你在项目中遇到的问题？你最大的收获？这些项目中设计的产品有在企业中应用过吗？没有应用的原因你觉得是什么？4、针对第二个项目的提问：在项目中成员有分歧怎么办？有人不配合怎么办？5、除了学校学习和项目科研的内容，你最近有学习过什么新技术吗？6、反问环节（最长的一次）面试官详细介绍了工作内容后续流程，还有总部的一轮面试思摩尔国际2026全球校园招聘倒计时❗还没拿到offer的同学抓紧时间⏰【急招岗位】①技术研发类硕士（24-30W）：产品企...