应届生求助|Offer二选一

题目1：最少纸币数量

汇川是嵌软岗，上限会高一些，但是强度大，听说9105且无法保证双休；n*(12-18)(宣讲会说校招应届生大概率15薪，不过有刷到去年只发了13的，且18薪一个组里只有一个名额有没有大佬懂这方面讲一讲)蔚来是测开岗，上限低，但是强度没有汇川这么高，大概1085，能保证双休，蔚来把股份算进去以后大约是(n+5)*(13-14.5)，都按13薪算的话两者年差65k左右。一个是低薪强度高但前景相对好，一个是高薪强度一般但前景相对不好，想听听各位大佬的选择和意见另，汇川在苏州，蔚来在上海。本人苏州人。

时下年末在成都有很我年轻人都在想跳槽，谋求更好的福利待遇，对找更适合自己发展的工作单位。年末许多小伙伴即将开始新的职业生涯，而入职之前用人单位通常会要求入职者提供一份体检报告。想要少走弯路成功入职，那么这份成都入职体检通关秘籍，各位“天选打工人”们一定要看！得看！必须看哦！入职体检不仅是公司了解员工身体是否符合岗位要求的一个途径，也是员工对自己身体的一个认识，让员工工作的更加安心。成都入职体检常规检查项目：1、一般检查包括内外科检查、血压检查检查意义：血压是人体生命体征的一项重要指标，血压的高低可以帮助判断人体的心脏功能、血流量、血容量以及血管的舒缩功能等多项指标是否正常协调。如果血压出现异常...

offer1:🌼车bu，14a，硬件工程师，负责的是车内微电机硬件开发offer2:银河通用，机器人硬件工程师，薪资n*15，公积金12%纠结的点，华子平台大，title响，但不知道微电机硬件这个方向怎么样，有发展前景吗？去银河应该可以接触到更广泛的技能面，但害怕培养体系不如华子，以及平台不大以后跳槽受限。大家怎么看