首先，我们要摒弃一些学生思维，那就是：职场上多数知识、经验都是自学，而非别人教。所以要学会主动学习、主动出击。其次，mentor不愿意教你可能是这些原因⬇️第一，mentor真的很忙。尤其在大厂中，大家都会并行处理多个项目，时间紧迫第二，mentor不知道你有什么问题，你也不说，无从下手第三，mentor看你不顺眼（ta招的你，不喜欢你？实在不大可能，如果真有这样的，离职也罢）所以，当出现不教你的情况下，可以从这几方面做一些尝试：1.提升自主学习能力利用现有资源：查阅公司内部文档、项目历史记录、代码库或行业资料，积累基础知识。例如，通过阅读过往项目报告理解业务流程。实践与复盘：在任务中试错后，...

心碎了

一个月前做了一版简历，项目只有苍穹外卖，别说offer，一个后端实习的面试都没有，只拿到一个俩小厂offer，一个运维一个让转.net。这个月速通了黑马的点评，JVM基础，JUC，差不多是把初级技能点亮了，后面打算找点高质项目和进阶知识点了，希望大佬们给鼠鼠点建议。把简历优化了一下，加上了点评，明天重新开投，希望再过一个月能找到暑假的offer了

05-15 百度小度 日常前端实习一面 25年的第一个大厂面试，晚上七点面试，紧张的一大早五点多就醒了，上早八也才七点半醒来，太没出息了，然后不出意外回答一坨 面试时长：30mins(回答的太拉了，面试官都没心情问了) 地点：百度的一个叫如流的平台，类似与tx会议那种  自我介绍（感觉确实有点紧张，自我介绍也没介绍好，真fw呀） 项目的中的一个，你觉得有意思的，有成就感的，有难度的点，我先说亮点， 一会儿他说这个不用你说，你就说你有没有遇到过什么难点困扰你好久才解决的， 然后我说项目对应的node docker部署当时研究了一段时间，也可能是我没有说清楚，我回答完他疑惑：这，前端不就打包部署到...