赴日IT 差点错过了❗ 应往届生 定向培养

赴日IT 差点错过了❗ 应往届生 定向培养:
2025年，中日经济合作深化，本人才项目立足上海，以促进中日人才互动及经济合作、解决应往届生就业问题为载体，与东京和大坂本土软件行业协会签订大事记备忘录。ZF项目，对过程和结果有保障，跳过修士和派遣，也无需派遣，直签大手企业、日本本土企业(正社员，根据个人能力分配不同公司)🌈

赴日IT全面分析🎈
🌟稳定性很强，终身雇佣制传统依然存在
🌟我们这边的IT行业对员工的技能和学历要求通常较高，但日本的IT行业入职门槛相对较低。
🌟很多日本IT从业者最初并非专业出身，而是从其他领域转行而来，也有不少文科背景的从业者。
🌟只要掌握一定的技术基础和日语口语能力，去日本从事IT工作并没有太大阻碍。
🌟对于那些难以找到合适工作的IT从业者来说，赴日可能会是一个更好的选择。
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1.本项目背景:中日ZF合作，针对应往届生就业难题，定向输送人才。经过培养学习以及日企面试后直签合同（非派遣），以人文技术签赴日。欢迎来线上或线下实地参观考察。

2.新人待遇：起薪35万左右日元每月(全包)

3.岗前定向培养🎈需要在上海统一线下集训IT、日语、商务礼仪等，周期2—3个月。培训形式为沙龙形式、小班制、日本同事0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。

4.参加条件🎈:
本科及以上学历，应往届生
25周岁及以下(条件优秀放宽至28岁，26届毕业可明年再dd)
IT类或日语专业优先(日语n2及以上或it基础好不限专业)
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