美团校招交互小朋友 1个月初体验

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日常:

时间: 组内多数早10晚8正常下班, 人均同时支持2-3个需求/项目, ddl前自己把控好即可.

氛围: 很nice, 收获了一打到点吃饭遛弯搭子, 还多了几只游戏搭子; mentor常叫我要多问问题.

吃饭: 中午午休2小时, 晚上17:30左右有1小时的吃饭+溜达, 类型是外卖/-1楼餐厅(恒电), 愿意折腾可以自己带饭.

设备: 设计岗可申请16寸M2的MacBook + 27寸4k显示屏, 大屏非常舒服

软件: 及时通讯-大象、文档-学城、设计软件-MasterGo、会议-Zoom

工作:

1. 校招到岗第一周开始接需求, 既有业务需求也有组件规范的工作;

2. 难点主要在文档一挖深似海、业务逻辑复杂陌生、设计版本和线上版本很多, 在理解、检索和甄别当下需要信息时花了很多时间, 是最需要尽快克服和熟悉的地方.

3. 需求也分大小, 大的自己主own的项目可当毕设一样用心做(2-3月), 有机会列入每双周的部门优秀案例分享; 小的日常需求也需要支持(0.5天-2周); 人均同时支持2-3个产品的需求, 既有外部的也有自驱的(设计内部发起).

4. 个人体感, 交互岗相比UX岗最可见的差别是, 下游需不需要视觉同学帮忙改改页面(笑). 一位成熟的UX同事可以独挡一面地胜任从调研(数据&用户)、设计(交互&视觉)到提案(稿件/Pre)的工作, 甚至做一下经验分享+帮小朋友擦擦屁股. 说得好像和学校的大作业一样厚, 在实际的工作中会涉及很多外部协作和内部评审的难题, 也需要在周报/评审/验收/审批流程/检索资料等琐事中挤时间, 稍不留神1天就过去了, 仿佛干了很久又啥也没干.

5. 留给设计和自主提升的时间和精力很紧凑. 一方面, 很珍惜没正式上班前啃过的每一只教程up和养成的好的工作习惯, 那种可支配时间的稀缺感会让人短时间很难沉下心来, 尤其是新工作landing期; 另一方面, 意识到脑力就是生产力这一事实, 无论是消化工作的内容还是业余想输入输出其他东西, 都是需要消耗脑力的......不要在下午过量摄入咖啡、保证充足的睡眠(亲测). 

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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
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