求帮忙比较大厂和小厂实习offer

引子：三句话，我决定要他了最近团队业务扩张，所以有一些HC，我也因此成了“兼职面试官”，每天都在跟不同的候选人打交道。面得多了，一些有意思的现象就浮现了出来。这篇文章，就是我最近的一些观察和思考。有天晚上，我面试了两个同样有三年工作经验的工程师，都问了同一个问题：“谈谈你做过的最复杂的项目或者说你认为最有价值的项目？”第一个候选人滔滔不绝，讲了足足15分钟，从微服务架构的拆分一直聊到Docker的容器化部署，各种技术名词甩得飞起。可一旦循着问题深入提问，他就支支吾吾，东扯西扯，答非所问了，最后我在面试记录上默默记下：“技术面广，但深度不够，理解浮于表面，不太合适，pass。”第二个候选人听了我...

二面给我挂了，有点搞笑诶，问题都是些基础八股，半年前都能随便答，实习项目没怎么问，面完第二天进度回到简历筛选了😅，你凭什么啊科大讯飞啥鸟，不招人可以不面，浪费时间

这就是华为嘛？对不起是我不该有高攀的想法

1. 先做 1 分钟自我介绍，并挑你作品或练习里最满意的一段角色动作，浓缩一句话说出它成功的核心（例如：节奏 / 重量 / 角色性格）。2. 往年常见题：请用“十二原则”里任选 3 条（如挤压与拉伸、预备动作、跟随与重叠）拆解一段剑士蓄力斩应如何强化打击感。3. 快速判断：同一个跳跃循环里出现“漂浮感”的三种可能原因是什么？用三个短词并补一句修正思路。4. 现在给你一个需求：为《永劫无间》增加“钩锁上攀→翻越→落地缓冲”动作链，你会如何分段规划关键姿势（列出关键 Key Pose 节点名称）。5. 如果 mocap 数据原始捕获含有手臂穿插武器、步伐打滑，你第一轮清洗的优先顺序怎么排？说出你的...