前端简历求拷打

（一）CSS 相关1. 实现元素垂直水平居中的方法有哪些？2. flex 设为 1 时，对应三个属性的值是什么？3. 如何用弹性布局实现 “上中下三栏布局”？4. 中间区域内容过多时，如何让其在自身区域滚动而不挤压底部？5. flex 的 gap 属性在低版本浏览器不兼容，替代方案是什么？6. 了解哪些响应式布局方法？（二）JS 相关1. ES6 + 中常用的新特性有哪些？2. Promise 有几种状态？状态之间的流转关系是什么？3. Promise 构造函数是同步执行还是异步执行？4. 如何判断一个元素是否在可视区域？5. JS 中可能导致内存泄露的情况有哪些？（三）TS 相关1. TS 中 interface 和 type 的区别是什么？2. 泛型的使用场景有哪些？（四）工程化 & 网络相关1. Webpack 中 loader 和 plugin 的区别及各自使用场景是什么？2. 了解 Tree Shaking 的原理吗？3. 项目开发中如何解决跨域问题？4. HTTPS 为什么比 HTTP 更安全？其安全性如何保证？（五）React 相关1. React Hooks 中常用的有哪些？2. React Hooks 为什么不能在条件渲染中使用？3. 渲染列表时，为什么需要给子元素设置唯一 key？能否用index作为 key？4. 对 React Diff 算法的理解是什么？5. 对 React Fiber 的理解是什么？（六）手撕promise.all对象比较

作为一名前端实习生，很多同学担心日常业务需求“不值钱”、写不进简历。其实，无论B端还是C端，只要深入挖掘，业务和技术亮点都能成为简历的闪光点。关键在于如何总结和呈现。一、业务需求不止于“实现功能”，更要体现“业务价值”不要只写“我做了某个页面”。你需要展示你对业务链条的理解，以及你的工作带来的可量化影响。可以这样组织内容：深入理解流程，聚焦业务收益：主动了解你所负责需求的前因后果，关注最终为产品带来的数据或效率提升。例如：DAU增长、转化率提高、操作时长缩短、后台管理效率提升等。简历表达示例：“负责xx核心模块/流程开发，通过优化xx交互路径，使页面转化率提升X%；同时将通用逻辑封装为可复用组...

25年AI年，今年肯定还是AI作为前端开发者，从最开始接触字节青训项目LLM对话框记得当时要求就是刷算法题当时还是MarsCode（或许是现Trae初版）辅助刷题编码到后续LLM对话框项目用Coze平台搭建了简单的Agent，了解了AI基本的概念当时受限于API免费次数和找工作时间原因后续没更多学习AI内容了解的就是后来用Trae搭建个人网站从原始HTML三件套迁移到ReactAI辅助下z五一假期花了点时间就做好了现在想当时难点还是第三方如百度API的嵌入AI好像还没这么智能，能先去搜并学习API不同版本可能也会不一样当时的Trae还没能做到还要人机协同去编码到后来Trae SOLO、Claude、Gemini Nano banana 等2026，希望Jinger能系统学一下理清知识框架

随着前端技术生态的不断演进，React 作为目前最流行的前端框架之一，已经走过了十多个年头。在 2026 年这个时间节点，很多开发者都在思考一个问题：React 源码还值不值得深入阅读？这个问题的答案并不是简单的"是"或"否"，而需要从多个维度进行分析。本文将从实际价值、学习成本、技术趋势等角度，为你提供一个全面的分析。为什么曾经值得读 React 源码？在讨论"现在是否值得"之前，我们先回顾一下为什么 React 源码曾经被认为是值得学习的经典。React 引入了很多开创性的概念：虚拟 DOM（Virtual DOM）虽然现在已不是...