远景能源有限公司怎么样?
对应届生成长不友好,面试承诺的事情变化也很大,比如轮岗。岗位跟着人走,人走了,岗位也就撤了,活动和组织没有固化。另外年轻人学习成长的空间不清晰也不系统,不建议应届生。先去华为等历练两年或几年,再空降过来,待遇和前景都比较好。
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去了以后好跳槽吗?
哇塞 还有岗位跟着人走的操作吗
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01-19 12:48
门头沟学院 C++
只想搞钱的鸽子很喜欢...:混账是很多的,还有那些在自己风华正茂的年纪说风凉话讥讽那些下岗前员工的。这些人都是现在职场环境这么烂的帮凶 点赞 评论 收藏
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