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2023-12-16 00:03
太原理工大学 辅导教师
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牛友们,推荐哪个呀。
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20,000
1/2
学历
| |
公司
豪迈集团
岗位
电芯工艺工程师
地点
宁德
备注
-
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「豪迈集团」
薪资查询
18,000
2/2
学历
| |
公司
豪迈集团
岗位
焊接技术工程师
地点
备注
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「豪迈集团」
薪资查询
一周时间考虑,河北人,宁德平台大,强度大,远。豪迈离家近,平台一般,单休8小时。(无论哪个都计划干两三年跳槽)
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01-04 14:37
牛客运营
uu们,面试的时候一定要大大方方的啊!
最近又开始密集面试实习生了(没办法,大家都干三个月就走了😭),每隔两三个月就得重新招人,我也很无奈(知道你们找工作不容易,都在刷实习经历🤭)今天上午一口气看了十多份AI面试的视频截图,发现了一些大家普遍会踩的坑。正好从面试官的角度,给uu们拆解一下(通用版)。面试前,建议你先认真问自己几个问题:1. 你真的那么了解自己(和你的简历)吗?很多同学在回答问题时,会频繁出现“嗯…啊…呃…”这类语气词,说话像挤牙膏,还常有长时间停顿。这容易让面试官觉得:要么你对经历不熟,要么表达能力有欠缺。其实简历上的每一段经历,你都应该能流畅讲出做了什么、学到了什么、遇到了什么困难、怎么解决的——别等到被问倒才...
柠檬35度:
三个月就跑 多段实习比一段长期实习更有优势么?
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01-05 16:50
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
加班文化最恶心
每次看到“996”“007”“加班到深夜”这样的字眼,我都想说一句:真恶心。加班文化的核心,其实就是榨干人的时间和精力,把个人生活当作可消耗资源。不是努力,而是被动公司喜欢用加班当“忠诚证明”,好像多待在办公室就等于能力强。不是效率,而是糟蹋健康长期加班带来的,不是成长,而是疲惫、焦虑和健康问题。不是团队精神,而是压榨文化被动跟随、压力互传,真正的创造力和幸福感全被消耗掉。真正尊重员工的公司,是工作有边界,效率至上,而不是拿加班当衡量价值的标准。加班文化恶心,但我们可以选择拒绝被绑架的时间,用聪明和效率赢得尊重,而不是用熬夜和牺牲换所谓忠诚。
你不能接受的企业文化有哪...
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01-02 12:05
西北工业大学 Java
简历求拷打
佬们,我这个简历寒假想投实习可以吗,现在1月份寒假实习还招人不,简历有没有什么要改的地方,欢迎锐评。
想run的马里奥在学...:
这个学历帮你扫平百分之80的障碍,投就完了,这会找不到就等3月暑期一样能找到
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01-06 10:07
南京邮电大学 Java
测试转Python开发面经-华OD
个人情况:目标院校本科科班,4年测试经验,想转开发。上一份普通公司,一些原因没法内部转岗,辞职待业了一年,这种情况找开发岗基本只有华为od有希望,所以联系栗栗姐试一试。机试:-现在全部双机位考卷,建议购买手机支架两道简单题各100分,一道中等题200分。主要刷力扣热题以及栗栗姐提供的题库。第一道简单题,输入各个同学的学科成绩,按要求输出学科排名或者总分排名。用Python字典保存数据,最后按要求查询后排序即可。第二道简单题,求给定数字范围的两两互质(印象是这个要求)且能构成勾股定理的三元组。只要多刷题库有些思路也是共同的。比如辗转相除法和素数判断,这道题就可以用到。第三道中等题,是层序遍历的经...
查看13道真题和解析
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感谢腾讯云智,!!!2个月后给我机会😭😭
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