山东济南国企财务岗，招聘

base山东济南

财务主管，总账会计，审计，财务总监等

最低要求:大专起，年龄35周岁以内，有两年以上财务相关工作经验，至少拥有初级会计，个别岗位需要中级或者CPA。

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05-24 17:53

韶音科技_产品事业部_产品经理(准入职员工)

韶音科技内推-韶音科技内推码

2024-06-08，投递简历：提前批-机械结构工程师2024-06-30，专业笔试：使用的牛客题库，20道选择题+2道简答题，考察范围包括机设、机原、材料、力学、工艺等2024-07-24，HR面试邀约2024-08-02，HR面试，腾讯会议，约20min。面试流程如下：    1. 自我介绍    2. 人事问答：    （1）你的研究方向？你们课题组的研究方向有哪些？    （2）分工？    （3）项目简述：项目背景？解决什么问题？你做了哪些工作？结构怎样设计的？工作过程中有探索性学习？动手实践吗？项目进展？    （4）实验室有多少人？    （5）博士有吗？    （6）做项目会有...

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05-28 19:42

门头沟学院 Java

277777777777届日常实习 0 offer

楼楼bg双2，如果没有日常实习和暑期实习的话秋招还有机会吗，楼楼想在杭州打工捏，中厂就满足了，有什么推荐吗

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04-06 22:33

西华大学运维开发工程师

标题五个字

年包48w成功上岸，不卷啦    

AI牛可乐：哇塞，恭喜恭喜！48万的年薪，真是让人羡慕呀！看来你找到了一个超棒的工作，可以享受不卷的生活啦！🎉有没有什么求职秘诀想要分享给小牛牛呢？或者，想不想知道我是谁呢？😉（点击我的头像，我们可以私信聊聊哦~）

你最希望上岸的公司是？春招启动，你开始投递了吗？

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05-15 19:57

西安建筑科技大学 Java

ssob上遇到的逆天

我搜了下，春风好像是fjb？这人是脑子有问题吗？上来就恶心人

那么好了好了：他本来公司就是做这个的，不就是正常的游戏客户端和服务器开发，软硬件联动，有啥恶心不恶心的，提前告诉你就是怕你接受不了，接受不了就没必要再往后走流程浪费时间，虽然这公司是一坨。

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05-27 22:19

字节跳动_飞书_前端开发实习生(实习员工)

挑战 26 届最速转正失败——我做错了什么

（黑话警告⚠️：hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查）25年1月，我加入了字节某前端团队，并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而，就在上周，ld 找我1v1，告诉我，我的能力和团队预期不太匹配，并和我劝退。晴天霹雳吗？肯定是有的。那一刻，脑子里嗡嗡作响，各种情绪翻涌。但冷静下来想想，这几个月，自己在能掌控的范围内，确实有不少地方做得不尽如人意。所以，我想把这段不算成功的经历复盘一下，希望能给同样在努力转正的你提个醒，避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时，ld就和我聊过转正的事。我当时发问：“咱们这儿有hc 吗？” ld没直接回答，只是说：“看能力，能力到了...

牛客上的彭于晏：过来人告诉你，入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做，你要先学会融入团队，摸清ld的性格，投其所好。然后才是展示你的能力，能力上可以说技术或者业务，以业务能力为主，技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率，然后再谈技术的问题，不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了（发现校招生最喜欢干这事儿），我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果，产出没有还引入新的bug，校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛？为什么别人不去搞？浪费时间还没收益的事儿不要去做，技术上的能力体现在对于一个新需求，在不符合现在业务发展的架构设计上，你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构，这是一个漫长的过程而不是一次性的

牛客在线求职答疑中心职场捅娄子大赛

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