作业帮笔试

各位大佬们，再帮我一次，我又找不到实习了从年前开始投递，四月上旬集中投递了一波，期间复现了minimind项目，但是没有自己的创新点啥的，也没有加应用层，莫名其妙被腾讯算法捞了但是一面秒挂，基本上面我的都是测开岗或者模型评测方向的，小公司一个面试都没有啊，我在boss上基本上能投的都投了，要么是不读消息，要么就是看了简历或者看了主页就没下文了难道我只能去做模型评测了嘛呜呜呜呜，很想做算法，哪怕打杂也好，想知道算法的同学都在干些什么，我应该怎么改我的简历，或者补什么项目啊我知道现在大势是做后训练+应用，但我没有太多的开发基础懂个大概，现在在做openhands的部署，以后也能往简历上写写，我应该往什么方向走呀之所以不想继续往模型评测这个方向走，是因为我觉得这个岗位的可替代性很高且没有很高的技术门槛，目前就业市场对模型评测的定位也很模糊，有算法、有测试、有产品的，我想做专业性更强的工作简历如下图所示，求求了呜呜呜，求指点迷津，马上这学期都结束了，能留给我找实习的时间感觉不多了呀下午有个小ai公司的测开HR面，如果通过了，我是去还是不去呢问题太多了，先跪谢各位大佬指点

前两天听了腾讯 HR 的一期播客，叫《VoL.7：90%的人都做不好自我介绍》。里面提到一个数据：90%的候选人，自我介绍都是在无效重复简历内容。 HR 原话是这样说的：  “候选人能进入面试环节，简历面试官早就看过了。你再给我讲一遍学校、专业、实习公司，这叫精神不集中，我在脑子里等你讲点我不知道的东西。”  说白了，面试官等你的是 “简历之外的信息”。你把自己的简历再背一遍，相当于在考场上把题目抄了一遍交上去。 对测开这个岗位来说，自我介绍尤其关键——因为测开的定位介于开发和测试之间，你得在短短一两分钟里，说清楚“我为什么适合这个岗位、我能创造什么价值”。 今天这份指南，就是直接把 HR 给...

有没有暑期实习来找我呀，目前投算法的简历也过不了，agent应用也投了一些，都没什么结果🙏🏻

结合我自己春招18场AI岗面试的经历，以及牛客上百篇26届AI岗上岸面经，给大家整理了这份AI项目面试拷打全考点分档盘点，覆盖99%的校招AI项目面试问题，从基础必问到死亡追问，分模块拆解，标注高频程度和岗位适配度，不管你是AI应用开发、Java后端转AI、还是算法岗，都能直接对应准备。先说明：本次盘点覆盖2026年校招最高频的AI项目方向，包括RAG知识库/多模态RAG、垂直行业Agent、AI应用开发、大模型微调、端侧AI，所有考点均来自真实面试真题，应届生直接按这个清单准备，面试官拷打不动你。核心分档逻辑：【基础必问层】：90%的面试都会问，项目入门门槛，答不上来直接凉，判定项目不是你做...