27届Java后端简历求修改建议

求求各位大神指点迷津，救救孩子。

请详细拆解简历中“配表专项测试”的业务背景、技术实现及你的具体贡献？针对复杂的概率计算（如万分之一掉落率），你的校验脚本是如何设计的？以“游戏道具购买”接口为例，展示你的用例设计思维及边界覆盖情况。如何构造“低等级玩家购买高等级道具”的测试数据？其底层实现原理是什么？在过往项目中，UI自动化测试的建设情况如何？你做过哪些探索？为何不引入主流自动化框架（如Selenium/Appium）？如何利用大模型优化日志分析流程？具体实施细节是什么？日志分析中，具体的聚类逻辑和关注指标有哪些？假设测试自动驾驶车辆通过红绿灯路口，请设计测试用例。你的职业发展路径规划是怎样的？反问

从四月份开始投暑期实习只有腾讯给了机会大佬们能帮忙看看简历哪里出了问题么

先交代背景：双非院校，非科班。无大厂实习，没有顶会论文。秋招时拿到了一家互联网公司AI应用开发的offer。回过头看，我能从前几轮面试中突围出来，最大的筹码就是我亲手做出来的那个AI项目。我把我做这个项目的完整思路和心法分享给大家，希望对牛友们有所帮助。一、我靠它突围的那类项目长什么样先说说我选的这类项目有什么特征——它不是一个具体的项目，而是一类具备“面试穿透力”的项目模板。它具备这四个特征：真实问题 + 落地闭环 + 技术亮点 + 量化结果。我再具体展开一下这四个特征。1. 做真实场景的小应用——不要做空中楼阁面试官一天的面试会听无数个“我开发了一个系统用于……”，而你的项目一旦让他觉得“...