外包实习值得去吗？！

双非硕，目前还没有实习。

时间：2025-05-21 下午问题：自我介绍在项目中主要参与了啥觉得自己应聘这个岗位有什么优势实习不一定干视觉方面的事，愿不愿意实习时间、时长实习地点平时除了学习科研以外还会做些啥反问：晋升机制（面试官回了句你面试的是实习，咋还问晋升机制咧，我只能尬笑解释了一下。不过面试官还是大概介绍了一下荣耀的晋升机制）团队氛围（氛围很好，公司的员工都比较年轻）面试反馈大概多久（两周）整个面试10分钟，感觉有些问题没回答好，要凉，加上中间面试官网络不好，有些东西没听清，不知道有没有漏掉关键的信息面试完10分钟后，变“录用决策了”：这算是入池了吗，许愿入池，许愿oc

岗位：前端；一面1.Vue和React的特点2.Vue的响应式原理3.Vue DIFF算法4.computed和watch的区别，在什么场景应用5.输入URL到出现画面的全过程6.HTTP缓存，静态资源缓存7.有了解过SSE吗8.有没有多人协作编辑的场景9.怎么通过AI生成配置10.AI的输入是什么，AI在这里发挥的作用是什么？AI生成图片是调用了大模型的API来做吗？11.大模型是本地部署还是使用第三方API12.怎么对用户的输入进行判断；用户输入的提示词有没有进行优化

3月初就看到各大厂都开实习生招聘了，屁颠屁颠跑去问导师让不让出去实习，他直接让我死了这条心，妈的！不甘心啊！！天天在实验室干到后半夜，终于把我导儿的项目提前给他交了。也把一个妹子活生生的逼成了梅超风……这辈子没想到自己会走苦情戏的戏路，死缠烂打答应我暑期出来实习了！开始投实习的时候已经是4月初了，清明节三天啥也没干，第一天写简历，剩下两天，把能投的基本都投了。特别想吐槽！你们大厂能不能统一一下简历模板啊！！！还有些***公司，还特么有开放问题，不是你有病就是你有病！还有，能不能学学腾讯音乐啊！不要海测！不要海笔！到hr面试环节再发测评！是的，我承认，是因为最后决定去TME了，所以这里有一些滤镜...