字节不同部门会海捞人吗

3月初投的简历，3月底被一个方向不太符合的岗捞了一下，一面拒。今天又打电话约面试，发现是3月初投的那个岗，这是部门才开招人还是被鸽了开捞

补档：hr和技术面同时进行hr主要问一些校内成绩有没有挂科，然后就是base地点，薪资期望还有家里和实习技术面狠狠拷打了项目，感觉讲的有点不好，逻辑还是没有理顺，没有问八股。估计没有后文了，说通过下周发心里测评。实习的话是包装了包装，被狠狠拷打了，一问你这个具体干啥了，和谁对接的，怎么处理的，指标怎么得出来的就懵逼了，想办法解决了得，建议一定要对项目熟的不能再熟。

开头说有另外一个不露脸不开麦的旁听者负责记录，打面评，每轮问答之间会有一段沉默间隔自我介绍问项目redis字符串怎么存的，为什么这么存只有redis当缓存吗，为什么需要一层redis缓存mysql的聚簇索引和非聚簇索引为什么redis用跳表幂等性web api怎么设计cpu mem暴涨怎么排查数据局怎么优化为什么分库分表分库分表怎么保持一致，join怎么办，分布式事务怎么办每个问题都有向下追问，但我不太记得了，没思路算法题找出所有回文子串第一次面，八股基本没答出来，算法题只会暴力，找不出优化解，后续挂，进池子再也没被捞过

大家好 我是交通运输专业 当过两年兵 适合什么工作