大厂连算法都不考是不是纯纯kpi面

1.自我介绍2.当实体类的属性和映射表的字段的名称不一致时 mybatis xml文件 如何配置 才能保证前端 正确获取 属性值3.前端 ==  ===区别4.闭包作用5.spring springboot的区别6.aop运用了什么设计 模式  讲讲7.动态代理和静态代理的区别8.异步请求js9.异步请求的好处 好处举例子10.var, let 和 const有何不同？

松鼠 AI 25 Java 开发 一面  本文作者：程序员小白条 本站地址：https://xbt.xiaobaitiao.top  1）自我介绍 2）接口调用平台需求分析、业务流程介绍 3）邀请码设计 4）Map、List、Set 区别 5）中奖名单用什么结构，统计人昵称和名次以及频率 6）HashTable 和 HashMap 的区别 7）JVM 垃圾回收，对象死亡判断、垃圾回收算法、垃圾回收器 8）进程和线程的区别 9）线程池的作用 10）内存泄漏的场景和解决方案 11）OSI 七层模型 12）TCP 和 UDP 的区别 13）TCP 可靠性怎么保证的？ 14）数据库深度分页优化 15）...

笔试内容基本和岗位没有关系，分为上下两个部分。部分一：1）推理判断字母之间的逻辑。2）图形推理，和行测题差不多。3）数学题，难度为小学初中水平。部分二：1）对“工作”和“责任”两个字的理解2）汉译英3）设计关系模型并使用对应编程语言设计某个功能。笔试整体难度不难，难的是每个模块的时间很紧，整个流程下来差不多两个小时，整体不推荐。后续岗位可能需要出差和学习日语，毕竟是日企公司。只支持线下面试，大热天写了两个小时的题居然都没给个水喝，希望能给其他需要去面这家的友子一点帮助

机考: 在leecode上面刷了三个多星期才机考。 机考第一题是根据用户输入的字母提示所有可供选择的匹配项（正则表达式），第二题是网站分类（hashmap），第三题是跳远最高分（动态规划），前两题比较简单，第三题需要思考一下，整体不是特别难。 综测: 1.2查出来成绩过了之后立马给发了综测，效率挺高的，综测比较简单，做完提交hr查出来也是一次过了。 资面: 虽然意向城市hc有限，但是hr还是非常高效的给找到了接收简历的部门，1.7进行了资面，注意问了上一家工作内容（大概做什么的）、是否加班、如何看待加班、离职原因、个人平时怎么学习的等问题。面完等了两天才出结果说过了。 技术面试: 约的1.14...