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希望offer多多的青提很淘气
拼多多_研发_研发工程师
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@希望offer多多的青提很淘气:
投递倒计时!!!拼多多集团-PDD | 2026届研发秋招已启动!!!
📣 拼多多集团-PDD | 2026届研发提前批启动!📍 6大技术岗全覆盖,坐标上海🌟 多一次投递机会,结果不影响后续批次投简历-----------------------------------------------------------------------------------------📣 招聘对象:海内外院校2026届应届毕业生(毕业时间:2025年9月 - 2026年8月)🌟 各岗位HC不限(服务端研发、算法、Web前端研发、客户端研发、数据分析师、安全工程师)📮 即日起!抓紧时间投递吧~-----------------------------------------------------------------------------------------📣 你将收获什么?📍 技术实践: 迅速稳定发展的业务,机会挑战更多; 真实多元的应用场景,服务亿级用户;📍 成长资源: 尖端技术加持,大牛导师1对1带教; 丰富课程与技术分享,充分信任新人;📍 团队氛围: 超一流技术团队,与优秀同龄人共事; 工作环境简单纯粹,持续鼓励技术创新;📍 薪酬回报: 行业内竞争力薪酬,多样化福利激励; 全方位陪伴成长,让付出都收获回报;-----------------------------------------------------------------------------------------📬 招聘岗位有哪些?❤️ 岗位:服务端研发工程师【拼多多集团-PDD校园招聘】内推链接:https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad/detail?t=WfkyjPbJbk,内推码:WfkyjPbJbk。服务端研发工程师 期待你的加入!我们一起,无拼不青春!(通过此链接投递计入内推,内推简历优先筛选~)❤️ 岗位:算法工程师【拼多多集团-PDD校园招聘】内推链接:https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad/detail?t=qWI73f9YYJ,内推码:qWI73f9YYJ。算法工程师 期待你的加入!我们一起,无拼不青春!(通过此链接投递计入内推,内推简历优先筛选~)❤️ 岗位:Web前端研发工程师【拼多多集团-PDD校园招聘】内推链接:https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad/detail?t=RprN7gDbux,内推码:RprN7gDbux。Web前端研发工程师 期待你的加入!我们一起,无拼不青春!(通过此链接投递计入内推,内推简历优先筛选~)❤️ 岗位:客户端研发工程师【拼多多集团-PDD校园招聘】内推链接:https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad/detail?t=y9WmyBeXFG,内推码:y9WmyBeXFG。客户端研发工程师 期待你的加入!我们一起,无拼不青春!(通过此链接投递计入内推,内推简历优先筛选~)❤️ 岗位:数据分析师【拼多多集团-PDD校园招聘】内推链接:https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad/detail?t=arKkj5CvMm,内推码:arKkj5CvMm。数据分析师 期待你的加入!我们一起,无拼不青春!(通过此链接投递计入内推,内推简历优先筛选~)❤️ 岗位:安全工程师【拼多多集团-PDD校园招聘】内推链接:https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad/detail?t=wPQyCKpxQS,内推码:wPQyCKpxQS。安全工程师 期待你的加入!我们一起,无拼不青春!(通过此链接投递计入内推,内推简历优先筛选~)📬 点击查看详情投递~【拼多多集团-PDD校园招聘】内推链接:https://careers.pddglobalhr.com/campus/grad?t=d4h5KXIlXs,内推码:d4h5KXIlXs。期待你的加入!我们一起,无拼不青春!(通过此链接投递计入内推,内推简历优先筛选~)#内推#
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01-17 12:13
大连理工大学 Web前端
27前端鼠鼠京东一二面
捞起来又是一面。自我介绍简单问了一下校园经历讲讲做开源的经历项目技术选型前端模块化有哪些格式 es cjs umd amd优化打包体积讲讲函数式变成和面向对象编程讲讲重复渲染的性能优化(没懂)写一个快排写一个二叉树中序遍历讲讲有关vibecoding二面详细聊聊校园经历为什么学前端有没有做过跨端开发多端开发的目的? 好处? 限制?ai方面了解吗鸿蒙了解吗讲讲登录认证用什么技术方案 面的我汗流浃背。。。
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昨天 11:09
万得信息_数据算法工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
ai面总结:AI调教的很好,问的问题很有意思,整场面试不会有很大的压迫感,追问大多是根据你的回答提问。总时长:35分钟Q1:自我介绍,重点介绍一下个人背景和大学期间的主要经历。Q2:你对于在一家公司长期发展有什么看法?你认为哪几点因素会让你在一家公司长期工作?(有追问)Q3:你取得过的最大成就是什么?过程中最大的难点是什么?你是如何突破的?最终的结果怎么样?(有追问2个)Q4:请描述一个过往遇到的最有压力困难或最具挑战的一个场景,你是如何解决的?对你有什么影响?(有追问)Q5:依你的看法,请描述一个你近期完成的项目任务,如果重来一次,你会做哪些不同的事情来提升结果?(有追问2个)Q6:电商运营...
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01-11 16:10
山东科技大学 前端工程师
27前端找实习简历
各位大佬帮看看简历哪里需要改进,孩子想一月份找个实习
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01-16 14:12
清华大学 Java
世界就是个巨大的草台班子
离职之后才发现,世界真的就是个巨大的草台班子。原本我一个人负责的项目,我走了之后被拆分给好几个人一起做,结果还是干不明白。不是事情有多难,而是没人愿意真正把细节弄清楚。需求一知半解,代码没人整体把控,出了问题就来回甩锅,效率反而更低。以前总觉得很多流程很“正规”,现在才发现,很多事情能跑起来,靠的只是有人在兜底。一旦兜底的人走了,系统立刻开始摇摇欲坠。所以有时候真不是个人多就行,草台班子里,真正靠谱的永远是那几个把事当事的人。
李橙子:
事实上就是这样,老的代码就像一座破旧的汽车,有些小故障就简单修修,一旦大整改,那就彻底凉了
你都见过什么样的草台班子...
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