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喜欢走神的豹子在吃瓜
传音控股_高级web前端开发工程师
发布于重庆
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传音校招社招启动中**********
@喜欢走神的豹子在吃瓜:
传音校招内推开启了
整体感受:总体来说还是比较舒服的1、公司有个超赞的免费健身房,对于喜欢健身的我来说非常喜欢,晚上下班工就去跑跑步,撸铁,去得晚的话人就比较多,健身完一身轻松,活力满满。2、早上打卡时间会有15分钟左右的弹性时间,早上不用急匆匆赶地铁,有的部门也可以远程打卡,当然这个权限还没有放开到所有的人3、公司每天都有下午茶,免费的咖啡,每层楼基本都有零食售卖机,买东西很方便4、公司有很多社团活动,像去年夏天的音乐节,活动真的爆赞。其他社团如摄像,篮球,户外,音乐,网球,羽毛球等等,业余活动真的非常丰富团队氛围:在传音的部门里,氛围轻松而融洽。大家都非常友善。新人刚加入时,团队的小伙伴们都会热心地提供帮助我们的团队文化倡导开放和包容,任何创意和意见都能被倾听和尊重。每周的例会不仅是工作进展的汇报,更是团队成员互动的好机会,大家畅所欲言,共同探讨解决方案。午休时,大家会一起去附近的小店用餐,边吃边聊,分享生活中的点滴和乐趣,拉近了彼此的距离。工作上的合作也是默契十足,遇到困难时,总能群策群力,找到最佳的解决方法。最后,大家如果有需要内推的可以点击下面的链接内推码:ISVA8T内推投递链接:https://neitui.italent.cn/transsionholdings/sharejobs?shareId=10c90c07-8261-4378-b31a-6f5e5be3e5f3&language=zh_CN&rt=2#春招##内推##大厂#
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名企内推
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今天 17:45
mentor人太严格了,堪比军训
没想到碰到了这么棘手的mentor,每天他那么忙还能抽空监视👀我的行为,搞得我跟做贼一样!说说他平时啥样工位在mentor旁边,mentor会时不时歪头过来看我的屏幕是什么,或者看我在不在低头玩手机,工作进度逼的很近,上午布置的活下午就会问进度,如果做完了会直接给我➕新的工作内容下午1点半上班,1:40没醒,mentor会过来敲我桌子唤醒我基本没有landing时间,对我批评的内容,包括但不限于:我对你的期待很高,你看别的实习生xxx,一开始来上的需求比你还大,他怎么xxx,你怎么xxx。下班早点走(比如8点半)会问我这么早走干嘛去,我说工作做完了,他就会再给我找活做,让我加班到10点走怎么...
工作中哪个瞬间让你想离职
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07-24 15:22
深圳大学 运营
国企入职体检不过能入职?有人卡在最后一步……
体检报告被盖上‘不合格’印章是什么体验?”一位刚通过某央企入职体检的网友吐槽:“抽血三次才过关,血压差点爆表,比面试还紧张!”国企体检到底严不严?一句话总结:比私企严格,但比当兵宽松;卡的是红线疾病,放的是小毛病!一、流程严格:像考试一样被“盯”着体检指定医院+专人监督多数国企会统一包车拉人去定点三甲医院,人事全程盯着排队、填表、抽血,甚至拍照核对身份。想找朋友替检?监控人脸识别系统直接劝退!项目多到像“全身扫描”基础套餐包括:血常规18项(查贫血/炎症)、肝功能(转氨酶是重点)、心电图(筛查心脏病)、胸透(肺结核必查)、尿常规(肾病藏不住)。特殊岗位加餐更狠:飞行员测高频听力,化工岗查重金属...
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06-05 19:46
已编辑
武汉大学 后端
五战腾讯
能做到吗
MrGaye:
这个部门在这个状态很多了 我hr面挂了
春招启动,你开始投递了吗...
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06-17 22:35
美团_测试开发
就业行情的两极分化
今天看了眼牛客的热榜,感觉有些割裂,一边是大佬拿了一堆的ssp offer有感。另一边是努力半年0offer,感觉计算机就是这个样子20%的大佬会收割市面上80%的offer,然剩下的20%的人去争取那80%的offer。有点像社会资源分配了,不过你的资源再多依然每天都24h,依然有一天会噶掉的。想要表达的是即使他们拿了三五个甚至十几个offer但是每个人只能选择一个offer,剩下的offer还是会流入市场。这些offer的最终归属还是那些投到最后一刻面到最后一轮的同学,有时候就是当你快要放弃的时候offer就来了,遇到好几个朋友说秋招春招拿不到好offer,但是春招快要结束反而被大厂补录了。
有气魄的海豚在喝茶:
强者不抱怨环境,因为环境都是强者搞差的,弱者只能去祈祷强者赶紧把offer释放出来
牛客创作赏金赛
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07-23 23:58
广东海洋大学 Java
27双非简历求拷打
按照现有的技术栈和项目拓展了一下,有点水分,准备阉割一部分拿去找小厂练面试。外卖项目要不要删?删了怕项目技术栈能覆盖的八股有点少佬们拷打拷打给点意见
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