求大佬指点一下简历不足

纸质笔试题  java支持的基术数据型有哪些?什么是自动拆箱? Overload和 Override 的区别。Overload 方法是否可以改变返回值的类型? 创建线程有几种不同的方式?你一般使用一种?为什么? Java集合类框架的基本接口有哪些? 一个单例模式Singleton出来或冒泡排序 线程如何实现同步机制和线程通讯调度 在子类中覆盖父类的方法,如何处理父类方法声明的异常 mybatis "#" $ 什么区别 什么是Spring 的依赖注入?有哪些方法进行依赖注入 Spring Boot 的核心注解是哪个?它主要由哪几个注解组成的?Spring Boot 的配置文件...

28安卓小白第一次写简历可以帮忙看看有什么问题吗

前几天刷到个视频，一个哥们儿只敲了三行提示词，AI 就把整个后台管理系统吐出来了，还带自动测试和 UI 美化。我当时就乐了：这不就是传说中的“Vibe Coding”吗？靠“感觉”而不是一行行敲代码。圈里瞬间炸锅，有人喊“初级岗位要完蛋了”，有人直接辞职去考公。我的看法很直白：它确实会干掉一部分低端重复岗，但远没到把新人全 KO 的地步。相反，这可能是职场新人最爽的一次弯道超车机会。为什么不会全灭？因为 AI 现在还只是“高级复读机”。它能根据 vibe 飞快生成 CRUD、页面、API，但一旦碰到业务逻辑模糊、遗留系统烂摊子、或者甲方突然改需求，它就抓瞎了。真正值钱的不是“会生成代码”，而是...

昨晚和今天刚投简历，为啥投的大部分简历对方没看到，偶尔有几个已读也是不回复的，是我投的方式不对吗？211本，考研下岸，转测试，请大家帮忙看下简历，有什么需要修改的地方(我知道肯定有很多不足)