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牛客354273254号
2021-07-26 22:00
重庆邮电大学 C++
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2021-07-26
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 9 道/代码提交 19 次/学习课程 1 节
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不愿透露姓名的神秘牛友
今天 14:53
作为1名HR真是不吐不快
看到这个话题就想说几句,不理解为什么现在实习生会觉得自己被当KPI? 如果要KPI的话,安排社招面试岂不是更划算?社招经验多,这才叫做真正的套方案,小小实习生有啥好套的? 我们比业务方还着急招上人,招不上人业务方顶多是没人干活,但对于我们来讲招不上人入职 会直接影响我们的绩效!!我们的KPI是要人入职!而不是要人面试。。。 我们找的每一个候选人,都是希望能推进入职的,真没功夫和大家闹了、、、如果你感觉到KPI面了,有种可能就是你不符合业务方眼缘。。。或者是业务方纯没素质
在努力的秋招侠很勇敢:
面试不开摄像头的,一律是纯没素质
kpi面有什么特征
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06-09 17:44
西安电子科技大学 Java
从研发到一线主管,也算职场进阶了下
前言背景是把近来看的管理相关书籍(书籍附文末)和个人思考进行了梳理。在这里顺手把个人关键角色转型的核心分享给大家,希望对大家有所帮助。至今经历过的三次关键角色转型:从新手到团队骨干从团队骨干到虚线组长从虚线组长到一线主管本着大道至简的初衷,以下是角色转型的3个关键点:核心:思维转变(重中之重)能力:其次是技能补充(如果已知技能可以提前储备)时间:基于角色的时间管理关键角色成为团队骨干思维转变(重中之重):主人翁意识:具备主人翁意识,不要只着眼于自己的一亩三分地。结果导向:任何事情以结果为导向,适当的“吃亏”。超预期交付:不仅限于完成明确的任务。补充技能:项目管理能力:协作、沟通、排期和任务管理...
牛客创作赏金赛
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05-05 15:32
河海大学 Java
求助啊,为什么一个面试都没有
大中小厂投了半天了,连面试都约不到,至今仍然是处女面怎么办😭
千里码8:
投这么点,养生呢
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05-08 16:37
大连工业大学 Java
笑死我了
VirtualBool:
都去逗他了?
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06-05 11:09
哈尔滨工业大学 人工智能
实习offer(海康萤石vs华为)
👋个人背景:本硕双9,研究方向为机器人+AI👏offer1:海康萤石,2026届超新星实习,岗位:机器人规划控制算法工程师。工作地点在杭州萤石总部。350R/天,提供免费住宿或租房补贴,全勤200R。可转正(HR说转正比例在50%)。💯offer2:华为,暑期实习,数据通信部门,岗位:AI工程师。工作地点在华为苏州研究所。7000R/月。请广大网友帮我参谋以下去哪个好。本来想直接去海康的。结果今天华为HR说下礼拜就能开奖出来,有点犹豫。
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