【2025拼多多校招种草和内推贴】

我是22年校招进来的,体验上整体比较好,我总结了以下几点种草的地方:
1.公司会给每个新同学发一个师傅。入职第一天就是我的师傅把我领到工位的,我的工位就在他旁边,他真的很认真负责;
2.公司对新人的培养体系是很健全的,对新人的成长也会比较关注;
3.公司管饭。公司餐食还是不错的,主要还不要钱,基本不用操心今天吃什么的问题,校招快来吧。
#2025提前批##2025届秋招##拼多多校招内推#
●招聘对象:2025应届毕业生
●内推岗位:服务端、客户端、前端、数分、算法、安全;产品管培、运营管培、市场管培、公关管培
●工作地点:广东、上海
●有效日期:2025年7月
●内推通道:内推链接:https://careers.pinduoduo.com/campus/grad?t=m0guGN23PJ,内推码:m0guGN23PJ。通过内推链接投递,简历会优先筛选哦
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不愿透露姓名的神秘牛友
09-24 11:13
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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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