浪潮集团部分岗位急招

手里有一份薪资不算差的offer时，我以为自己会松口气——像大多数人一样，在求职的浪潮里抓住一块浮木，就该安心上岸。可夜里刷着招聘软件，看到那些熟悉的大厂Logo，心里还是会空落落的，像有个没填完的括号，总等着一个更“标准”的答案。之前投的大厂，要么收到了流程终止的邮件，要么就卡在某个环节，进度条停在“简历初筛”或“x面结束”，再也没了下文。我对着屏幕反复复盘，是不是简历里的项目不够亮眼？是不是面试时的回答少了点深度？总是在晚上翻来覆去难以入眠。身边有人劝我，“这份offer已经不错了，可以稍微休息休息”。但只有我知道，之前在大厂的实习经历让我想以后也留下，身边很多优秀的朋友也在不停的拿大厂offer，我就总绕不开那个念头：如果再拼一次呢？如果去补一段更契合大厂需求的实习，把短板磨得再平整些，春招会不会有不一样的结果？目前像一个夹心人，处在秋招后期与春招之间摇摆不定，手头的offer不知道要不要签三方，大厂的offer也是遥遥无期，但还是想努力一把，不知道春招还有没有机会。。。。

【前言】最近一直忙于创业，时间实在不多，因此更新较少。今天写下这篇文章是因为我们正在准备开始招人，需要写一些员工培训文档，恰巧我写到了产品助理的培训文档，考虑到也很久没更新了，就把培训文档写到这里，大家一起看吧。言归正传，我这里所写的如何设计出一个顶级且可持续的产品，关键在于“设计”，也就是产品从0—1的过程，至于从1—100的更新迭代，我会在之后的培训文档里写出，如果文章反馈较好的话，我也会将后续写好的培训文档发到牛客网。这篇文章对于无论工作还是创业的朋友都有帮助，方法论会从经济社会，心理学及设计学剖析产品设计的全流程。当然，我个人也是野路子出身（大厂是真的螺丝钉，吐槽一句本质上大厂产品经理...

面试前发现一个很诡异的事情，就是我面的这个岗位已经在招聘官网上下架了，合理怀疑是kpi面一面体验很好1. 自我介绍2. 简历项目深挖(包括项目背景，具体内容，评价指标等等)3. 几个高频问题，比如觉得产品经理需要具备的能力之类的，有点记不清了一面体验好的原因在于面试官很认真在听我介绍，并适当地进行总结和反馈，让我感觉到ta真的理解了这个项目在做什么二面体验非常差首先在于面试官迟到了十多分钟，不过提前通过hr告知了迟到的原因和预期等待时间，开会耽误可以理解终于连线以后，先是面试官似乎没有提前预约会议室？面着面着临时换地方，等待面试官换地方加处理网络，又等了十分钟。然后面试官找到的新的地方是kfc之类的，非常非常吵，我耳机里充斥着非常多杂声。其次感觉面试官在面试的过程中非常忙，时不时在处理工作消息，而且前半程也没有很认真在听我介绍，追问了两次我已经介绍过的部分，但明明一面的时候只介绍了一次对方就get了。面完都没有给我提交面试评价的机会，二面秒挂附上二面问题1.自我介绍2.项目介绍、追问、详解3.有没有什么你发现了但别人没发现的用户痛点4.回头看这个项目有什么你觉得可以改进、优化的？5.介绍一个你觉得好用的产品6. 介绍一下最近读的书7.怎么判断这个项目好还是不好？8. 在做方案设计的时候，参考了哪些竞品？9. 滴滴出行做的不好的地方？10.怎么去设计优化一款打车软件，让它能更加吸引用户使用？

好久没写长文了，今天这个话题，其实我已经思虑良久，正好写下来。 众所周知，科技是指数级发展的，我们所预估的发展速度，远远比不上真实的发展速度，他不是匀速、也不是匀加速、而是滚雪球般。 最开始我们注意到的可能只是一个篮球大小的雪球，可是当你干点别的再回头看，它会变成什么？不是大雪球，是一万个大雪球，是一场雪崩。 一、AI的发展速度将远超我们想象 先讲讲历史来佐证我的判断，新能源从开始到现在，几年？每年得销量已经超越了燃油车，我可以说，中国未来新能源一定是世界第一，但具体哪些厂家会活下来，我不知道。 智能驾驶出来几年？从华为在问界M7上搭载的很不成熟智能驾驶，到现在端到端的智能驾驶，几年？三年有没...