快手Java秋招二面

时长60min自我介绍实习拷打基础八股拷打最后出了一个sql问怎么优化（回答的有点烂，但基本的答出来了）反问面试官人挺好的，评价也还可以但是有一些需要改进的地方。许愿三面

业务：电商一面：8.20号40min实习八股：MVCC原理手撕二面：8.26号一个小时八股+实习，无手撕三面：9.3号全程十几分钟，问了下实习的东西，就结束了HR面：9.12号录用评估中

一道八股没问也没算法上来就问目前实习的+1  +2叫啥，然后谈业务，谈发展，谈个人规划，全程就问了一个技术问题“公司自研的redis底层框架是什么”，我说没看过框架，只专研了上下游业务，然后说我技术专研度不强最后问我刷了多少算法题，问我如果拿到一道算法题，该怎么解决。鼠鼠说2-300百道，然后回答题目，最后说不像刷了2-300道的样子这是什么情况，看样子面试官是ld级别

1. 自我介绍。2. 问实习。3. Java 里面有哪些基本数据类型，分别占多少个字节？4. Java 里面 LinkedList 和 ArrayList 的优势分别是什么，各自适用场景有哪些？5. ArrayList 的线程安全性如何，若要在多线程场景下使用列表，有哪些解决方案？6. Java 的堆里面新生代和老年代是如何划分的，新生代又分了几个区，新创建对象在其整个生命周期里是怎么在新生代和老年代流转的？7. 数据库有哪些事务隔离级别，分别能解决哪些并发问题，解决原理大概是什么？8. MySQL 的可重复读隔离级别能不能解决幻读问题，为什么？9. 什么是聚簇索引和非聚簇索引，它们的区别和联...