大厂内推 快来参与呀

30min 应该是主管面1.自我介绍2.项目介绍 围绕可用性做了哪些事情3.技术的选型4.分库分表 分表的时候怎么保证业务不受影响 就是正常mysql迁移表的方案 全量迁移 + 增量监听 + 双写 + 灰度切读5.在团队的地位6.一些日常问题 有没有用过什么ai工具 啥啥啥的7.反问问题不多 主要都是我在输出 面试官人挺好的

心心念念的快手终于拿下啦，回想2025年，真的干了好多事情，也是多亏了身边的兄弟朋友们的支持，希望我们2026继续加油！

难道是我投的太晚了？   

不知道从什么时候，应届生简历的项目经验被各大培训厂商从图书管理系统卷成了秒杀、商城、抢票、学院、外卖项目。这其实是个很悲哀的现象。这类项目通常都是公司的核心服务，很多在职的朋友都不敢说完全掌握，应届生们竟然要为了求一个工作机会死磕一个可能在整个职业生涯都用不到的代码逻辑。当然这些服务的代码逻辑和架构设计绝对称得上顶级，用来学习一定是个好选择，毋庸置疑，但真的适合你写在简历上吗。且不说因为学校差+同质化严重能不能到面试环节，就算进了面。这些年面试下来给我感受是，大部分同学写这种项目都是押几个常考面试题，这类问题的套路都比较成熟了，有统一的话术，但往往面试的高压环境下面试官一变奏就崩了。比如提问分...