长安 科技面试

在程序员圈子里，常听人说：“一旦进了外包，就很难出来了。”这听上去像是一句危言耸听，但如果你观察身边的同学或同行，会发现——不少人确实从进外包开始，一步步陷入“外包—跳外包—换外包”的循环。那么，**为什么干了外包，大概率只能继续干外包？**这背后并非偶然，而是由多方面的现实因素决定的。一、简历标签会把你“固化”这是最直接的原因。互联网企业（尤其是大厂和核心研发型企业）在筛选简历时，非常看重候选人的“履历背景”，比如：是否有一线产品研发经验是否做过主线业务或核心模块是否有真实产出，影响用户规模多少而外包岗位，很多时候是“接单式”开发，承担的是辅助性或重复性工作，比如维护系统、做功能外壳、写测试...

项目是不是太烂大街了,如果是烂大街的话有没有好的推荐啊佬们,每天都过得好痛苦,不知道学什么了（二本)26有一点点竞赛经历因为社恐怕被盒就不放出来了,从三月份到现在BOSS投烂了只有小厂约面希望大佬们可以看一下我的项目,修改意见若能深入传授一下 请佬吃顿星期四好不好

给ACM✌️跪了   

秋招面经-2-MDPI曼迪匹艾期刊编辑助理，常年招人，当时随手投的；base武汉光谷需要中英文简历；测评（300字英语作文）；流程很快，一周内结束；国内+国外一起面，25min，Teams：1、英文自我介绍2-3min；2、为什么选择武汉（英文）；3、对岗位的了解（英文）；4、业余爱好（英文）；5、你选择公司的侧重点是什么，怎么考虑要来我们这里；6、目前的期刊论文情况；7、在期刊投稿和修改过程中遇到的问题，怎么解决的；8、你这个专业对口的企业有哪些，有没有投递他们呢？9、之前的师兄都去了哪里？10、你们对口企业的薪资大概是多少？11、怎么不选择继续深造呢？12、你怎么看待你之前的实习公司，工作...