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movingkeep
2024-08-04 16:51
拓竹科技_嵌入式软件开发工程师
发布于上海
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PotatoJ
东南大学 C++
你好,可以给一个内推码嘛
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发布于 2024-08-04 16:52
江苏
暂无评论,快来抢首评~
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02-13 14:36
点点互动_产品管理工程师(准入职员工)
点点互动内推,点点互动内推码
25 秋招|点点互动+一面,广告创意从**就能看出来这家公司对文科生非常友好三大模块,一共六道问答题,主要考察候选人对游戏、广告、各大社交平台的认识和理解,以及回答问题的逻辑。回答这类问题的时候建议结合题干和应聘岗位的特征作答。比如其中一个问题是:【如果让你选择一个平台去做自媒体,你会选择哪个平台?】我的回答模式:首先说明我选择的平台,接下来分析该平台的优势,包括平台运作方式、用户群体方向、内容特点等,中间也花了一两句话介绍了自己的兴趣和个人优势(爱写+深度冲浪选手)。9.10 刚刚结束了这家游戏公司广告创意策划岗的一面,感觉还不错!根据上次的面试反思,主要【改进了自我介绍的格式】,并在面试前...
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02-13 20:41
浙江大学 算法工程师
华为OD是外包吗、和正编有什么区别、福利待遇、笔试面试谈薪技巧、是否毁简历
什么是华为OD华为OD员工并非华为公司员工,是华为与外企德科等第三方公司合作的高级研发用工模式。员工与德科公司签约后,以“派遣”身份进入华为,从事核心研发工作,享受与正式员工相匹配的薪酬和基础福利,并有明确的制度性转正机会,每年都有OD员工转为正式员工。注意:华为OD作为公司重要的人才储备机制,其入职考核(尤其信息安全部分)以严格著称。试用期转正虽通过率较高,但核心在于评估个人对“狼性文化”的适应度与业务达标能力。入职背景调查务必如实完成。公司出于高招聘与培训成本,不会轻易裁员,但对OD的绩效考评标准与内部员工完全一致,旨在筛选优秀人才转正。因此,员工需保持危机感,持续提升以脱颖而出外企德科公...
华为求职进展汇总
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01-27 12:44
石河子大学 嵌入式工程师
简历求⛰️
佬们,二战无望想找嵌入式和测试的工作,简历求⛰️,
未知的命运:
重新优化一下项目吧,不然你没机会了
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02-12 21:44
已编辑
门头沟学院 Java
校招无固定时间
以前我们总是听说金九银十,金三银四。但在秋招过后感觉根本不是这样,我身边大部分人秋招找到工作的都是在11~12月份(普通双非),这个时间点感觉只适合硬bg或多段大厂实习的佬。现在春招好多中大厂也开了,但是感觉投了就是炮灰,有无春招过的大佬说下什么时间点投春招比较好呢?#春招什么时候投?#
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