米哈游游戏服务器开发一面

收到了下星期一的面试邀请，看一些同学的说法感觉挺好过的，但还是有点焦虑，这是第一次面试😣而且泰豪面试没有算法题吗？八股有什么面经吗？还有就是hr说前一个月65/天，后面正常，会不会一个月就把我开了😨

南昌一个小厂，20个人左右的小厂吧，好像是做拼多多服务商这一块，主要让你做的就是帮我们公司开发软件，做软件维护这一类，可能也需要到逆向这一些。然后他这边是一个月休息四天，然后实习生是要早上九点到晚上8.30，其他的是晚上6.30，然后包住。一个月4000会不会有点少啊，兄弟们觉得呢？

鼠鼠现在的实习是4月结束，但是就错过春招了，这个简历可以冲一冲春招吗，求佬们指点指点

本人最初是误打误撞进入了 SRE 这个赛道，但是也从最开始的小白一直到现在对这个领域有了一定的见解，也希望能给一些迷茫的同学分享一些经验吧，全篇大白话通俗易理解1.SRE 岗位是干什么的大多数大厂应届生工作内容主要是：业务运维，会跟业务对接，处理业务相关的问题，处理工单，排障，做预案等，还包含 on call 值班，处理对应负责业务的告警内部平台/工具 自动化开发，资源治理，容量规划，监控告警，CI/CD 等等相关的开发，技术栈主要是 Python/go，部分有可能会做 aiops 相关，目的基本都是提高运维效率故障演练和应急响应，进行故障演练，确保在系统出现问题时能够迅速响应和恢复2.在求职中， SRE和开发有什么区别？招聘投递，后端的岗位量大于 SRE，但是后端的竞争会相当激烈，就个人经验而言，SRE 竞争压力会小很多，而且在大厂里 SRE 的学历要求会低一些面试，SRE 侧重于 Linux 相关（Linux 内核、shell 脚本、开源中间件，虚拟化等），后端开发的话技术栈更侧重于开发语言，还有就是 SRE 算法难度会低于后端开发薪资，对应届生而言，在大厂技术岗里，薪资主要看个人（学历，实习经历，面试表现）定级，大多数人基本都差不多，但是在顶尖那一批人里，后端开发的薪资上限会高一些希望可以给一些同学解疑答惑吧，接受 一对一咨询