关于我在安恒ai面试的经验分享

因为上周挺忙,忘记写了,这周零零散散的记得,希望能给大家做个参考,以下仅为个人观点。

我看了同平台的师傅写的,自己又去看了看b的视频,也算缓解缓解焦虑吧,我认为没有必要去搜集很多ai面试信息,最重要是自己的心态和临场的能力。网上参考一下就好。

面试右上角有时间计时,两分钟,到一分钟就会闪红,最重要心态平稳,同时因为是录像的形式,会检查你的内存是否充足同时每个问题会有两次重新录制的机会(真的很重要,我手机比较旧,我会看录像时发现有些画面就闪过去了,真的比较影响发挥)我也建议使用手机,一定不要说是ai面试就不在意环境,一定要在安静光线好的地方。同时思考时间三十秒
1.你有哪些项目经历合作经历
   第一个问题就是让你说明你与团队之间的合作能力,我说了些项目经验和担任职务和工作,我当时也有些紧张,聊的全是工作上的经历,回过头来其实说一些生活上的会更好,而且我也是学生,说的工作上的事情也没有那么流利,所以聊一些更擅长的,更简单轻松的能体现主题的会更好。

2.你担任的职务,你做出的成绩和作用  
   这个我和上一个说的同一个项目,因为我是队长,我了解到的更多一些,简单说了一下,紧扣主题即可。

3.组员矛盾怎么解决
   这个问题我当时觉得问的真好,我还真没有准备这个,当时就说了下和同伴之间的矛盾,主要考验解决和同伴之间问题的能力,因为不论是什么社交都是必不可少的,那么如何和同伴和睦相处自然是重中之重,真的是给了我一个难得的经验。

 4.你觉得最能体现你分析能力的事情
   我也讲的是工作,这个我觉得聊工作的比较多,这个我也没有准备好,我觉得说下工作上的难题在加以分析更好,我当时觉得一定要想个复杂的任务或者问题,要不太简单会不会让人觉得分析能力不强

 5.你最近工作或者生活上经历的最困的事情,并且如何解决的
   这个我是做足了准备,这个问题可以说是老生常谈了,来体现你的抗压能力和解决难题的能力和思路,这个因为和上一个问题有点重复,也受到了影响,录了两次也不太满意,同时我也聊的是工作(我觉得大家可以不用只聊工作上的东西,聊聊生活会更好)

总结:可以说没有任何关于专业的问题,我看网上说的ai主要是看你的神情,眼神啊什么的,判断紧不紧张临场的能力这些可以不是看看书就能过的,还是平时积累下来的职场能力(话虽这么说,学生哪来的职场能力,所以大家不用太担心,拿出平时自拍的心态就好,你录像就你一个人脸)#机械人面试中的常问题##面试##ai面试##面试时被问的最奇葩的问题##机械人面试中的常问题##牛客AI配图神器#
全部评论
应该是过了,给通知了,明天面试
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发布于 2025-03-06 17:06 山西
大佬,安恒正式面问了些什么啊,有几面呢。
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发布于 2025-03-15 12:35 山西
佬,大概啥时候会给通知,是打电话通知吗?我今天中午面了
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发布于 2025-03-09 14:40 河南

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05-12 16:28
中南大学 Java
我是前几年毕业的Java后端,在互联网大厂卷了一段年CRUD后,去年成功转岗到AI应用层工程师。今天把踩过的坑和攒下的干货全掏出来,给想转型的兄弟们指条明路。第一步:先选对“跳板项目”,别一上来就啃论文很多兄弟转型失败,是因为一上来就想搞大模型训练,结果被数学和CUDA劝退。我的建议是:从“AI应用层”切入,用你现有的后端经验做跳板。我转型时做的第一个项目,是给公司内部的客服系统加“智能问答”功能。没碰训练,而是用LangChain搭了个RAG(检索增强生成)链路:用Elasticsearch做向量检索,调OpenAI的API生成回复,再用Java写接口对接前端。这个项目让我摸透了AI落地的核心——不是算法多牛,而是怎么把模型能力和业务场景结合。第二步:学习方法别“学院派”,要“项目驱动”我试过跟着Coursera的吴恩达课程学,结果学了3周还在推导梯度下降,根本用不上。后来换了方法:先学Python,别碰Java思维:Python的语法和Java完全不同,我花了2周刷《Python Crash Course》,重点学NumPy和Pandas,用来处理客服对话数据。框架只学PyTorch,别贪多:TensorFlow太臃肿,PyTorch更灵活。我跟着李沐的《动手学深度学习》视频,边看边敲代码,用PyTorch搭了个简单的文本分类模型,识别用户问题是“投诉”还是“咨询”。数学够用就行:线性代数我只学了矩阵运算(用来理解向量检索),概率统计只学了贝叶斯定理(用来做意图识别),微积分就看了梯度下降的动画演示,没推导公式。第三步:资料来源要“接地气”,别迷信顶会论文我转型时看的资料里,最有用的不是论文,而是:GitHub上的开源项目:比如LangChain的官方文档,里面有大量RAG的实战案例,直接抄作业改业务逻辑。B站的实战视频:比如“AI应用开发实战”系列,手把手教怎么用FastAPI部署模型,比看书快10倍。行业报告:比如艾瑞咨询的《AI应用层发展报告》,了解哪些场景(客服、营销、办公)最需要AI工程师,避免学完找不到方向。第四步:求职时别硬刚“算法岗”,瞄准“AI应用工程师”我投简历时,避开了要求“精通Transformer”的算法岗,专门找“AI应用工程师”“AI后端开发”这类岗位。面试时,我没聊模型原理,而是重点讲:怎么解决RAG的“知识滞后”问题:我用Elasticsearch的增量索引,让客服系统能实时更新产品文档。怎么优化API调用成本:通过缓存高频问题的回复,把OpenAI的调用次数减少了40%。怎么设计Agent的工作流:把用户问题拆成“意图识别→知识检索→回复生成”三个步骤,用Java的状态机实现。这些内容都是后端工程师能理解的,面试官一听就知道我不是“纸上谈兵”。最后说句掏心窝的话转型AI不是“抛弃过去”,而是“升级技能”。后端经验里的系统设计、接口开发、性能优化,在AI应用层全是香饽饽。别焦虑“没学过算法”,先从小项目做起,用业务场景倒逼自己学技术,6个月足够你从“CRUD”变成“AI工程师”。
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