26届找暑假实习

疯狂许愿ing一直面一直挂真想过

投递简历找实习必做的几件事官网投递时，把这些信息填写齐全：个人信息、实习经历、项目经历、获奖经历。其他的若非必填项可以不填****有一项叫 "在线简历" 里面的信息需要认真填写完整因为在打招呼语后，HR可能会先查看你的在线简历，如果你的打招呼语不能打动HR，且在线简历空空如也，那么HR可能不会回复你，你也就无法进行下一步简历发送，也就是你的pdf简历无法到达HR眼前****的打招呼语要认真编辑完整，不要使用原生自带的信息包括：打招呼、届数、学校学历、实习经历(选填)、开源经历(选填)、项目经历、到岗时间举例如下：您好，我是27届北京大学在读研一学生月如风，对您的招聘信息很感...

越来越焦虑，感觉好像之前写代码的快乐都找不回来了，那种写完调试好的畅快的心情。每天就是焦虑的投简历，看官网应聘状态，笔试，面试失败，背八股文。越来越没有找工作之前的开心状态了

以下是面试的开放性问题主要是面试官想了解你的逻辑思维能力------博主总结，仅供参考1.你在项目中碰到过什么难点怎么解决的。我觉得这个非常具有代表性,而且从我多次面试的经历来讲,面试官在尴尬或者脑子不动的情况下 会从潜意识问这个问题。基本上后半程都会被问到这个问题，反正我每次面试几乎必问。我们可以这么去试着倒推面试官的心理：其实考察的是当你在实际工作中遇到技术难题时，有没有一种系统性的思考问题、定位问题、解决问题的方法论，或者说思维模型？其实也就是想看看你可不可以有条理性的解决一个困难。随便一个问题可以分成以下几步描述问题：背景 + 现象 + 造成的影响问题如何被解决： 分析 + 解决自己的...