为什么想做HR？（结合兴趣和优势，比如喜欢与人沟通，有同理心）——真实一点，别说空话。你最大的优缺点？（缺点要说正在改进的，比如“有时候太追求完美，现在会注意时间管理”）——别作死说“我太爱加班”这种。情景题：如果业务部门催着要人，但你找不到合适的候选人，怎么办？（答：先沟通紧急程度，调整招聘标准，同时拓宽渠道，比如内部推荐）你怎么做mapping？（答：先确定目标公司，通过脉脉、LinkedIn找关键人物，画组织架构，然后验证）——可以举例。遇到过最难招的岗位是什么？怎么解决的？（举例：在京东招P10，我通过行业人脉找到候选人，并说服他考虑）如何看待AI对HR的影响？（见前面）反问面试官的问题（比如：这个岗位的晋升路径是怎样的？）——千万别问“我几点下班”这种。

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可以请各位大佬帮忙选择一下吗，bg双非本，物流管理专业，这两个该怎么挑

二本27届，想找外贸、销售、财务相关的暑期实习或者日常实习感觉自己简历没太多对口的亮眼经历，不敢投大厂和心仪的公司，怕直接石沉大海，求大家帮忙给点简历修改的建议，或者投递的方向引流：字节、腾讯、阿里、美团、京东、SHEIN、安克创新、宝洁、联合利华、拼多多