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戴帽子的猫
2020-09-07 22:40
哔哩哔哩_主站技术中心_前端开发工程师
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许愿跟谁学
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01-14 14:34
西安电子科技大学 Java
一次面试让我重新认识了 Cursor
上周面试的时候,面试官突然问我:“你用过 Cursor 对吧,那你知道 rules 嘛?”当时小爱一愣,把问题听成了Cursor的弱势,本来一张嘴就要编了,结果被面试官及时制止,强行纠正了下发音没事,不明白咱可以学。面试完了,小爱同学就去了解了下这个点什么是 Cursor RulesCursor Rules也就是Cursor规则,本质上就是一组“开发规范/约束提示”,告诉 AI 在帮你写代码、生成文件时要遵守的规则。类似于你在写 prompt,但它是持久的,全局生效Cursor Rules 有两种类型:全局规则(User Rules)、项目规则(Project Rules),全局适用于所有项目...
越今朝0:
我实习的时候花了半个月专门研究cursor
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昨天 16:25
门头沟学院 Java
看不惯的一直都没改变
一、学历至上:能力被学历 “踩在脚下”在这个竞争激烈的求职市场,学历似乎成了一道难以逾越的鸿沟。“本科及以上学历”“985、211 院校优先” 这样的字眼在招聘信息中随处可见,仿佛学历就是衡量一个人能力的唯一标准 。我有个朋友,大专学的是计算机专业,在校期间就参与了好几个项目,技术能力相当出色。毕业后,他投递了一家知名互联网公司的程序员岗位,满心期待能凭借自己的实力获得认可。可仅仅因为学历是大专,连简历筛选这一关都没过。而那些学历更高但实践经验和技术能力远不如他的求职者,却轻松获得了面试机会。这种学历歧视真的合理吗?一个岗位,最重要的难道不是能否胜任工作吗?很多专科生、普通院校的学生,他们在大...
找工作以来,你最看不惯_...
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2025-12-29 23:01
江西财经大学 外贸业务员
求一个不把应届生当cs的城市
我真有点想骂人了
脑袋锈住了:
你这算啥,哥们中科院中强所硕士,本科211,叫我去干分拣,时薪20
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01-17 18:51
已编辑
门头沟学院 Web前端
重生之我回到暑期实习投递前一个月!
27届好卷,暑期实习现在好几家都开了,鼠鼠于十二月中旬左右开始投递简历,于1.9号收到猪厂OC,找寒假实习也告一段落,总结一下者大半个月的面试经历,并立贴展望备战暑期的目标。总结:大部分日常实习60%运气40%实力,一时的挂千万不要怀疑自己,坚持下去总会有offer简历有过实习经历,大部分面试将从实习展开,总结好实习做的业务以及偷学的工程化建设算法手撕是底线,没撕出来大部分可能会凉回答问题有框架有条理,胜率将大大提升1、打破面试的焦虑,淡淡的就会顺顺的!没面试焦虑,有面试焦虑准备的不足。但现实情况是每一场的面试你准备的可能都不一定能中,放平心态,将面试当作一场技术交流,查漏补缺的机会!2、总结...
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