秋招横向挂了快十次😅😅😅

为什么说是0.5面，因为面完之后京东发来了一面的邀请，鼠鼠我没招了。最后面试官介绍了一下自己那边的业务  等后续面试内容如下：1.自我介绍2.你在美团的性能优化怎么做的？3.除了FCP还了解什么指标？4.如何优化以减少FCP？5.webpack怎么优化的体积？通过什么手段减少的？6.Vue nextTick用过吗？说说原理7.项目里面的AI对话怎么做的？8.用过cursor吗？感觉怎么样？9.AI的发展？以后AI是否取代前端工程师？10.能实习多久？最后面试官介绍了一下自己那边的业务 等后续

最早拿到那家的口头意向，HR说薪资方案没定，先发个实习offer让我提前到岗，还反复暗示问题不大。后来连信息确认和期望薪资都聊了，就等正式开奖。结果月初突然说部门没HC了。人都懵了，回头一看不少国央企也截止收简历了。内推的其他部门更离谱——到这节骨眼上还要求先实习再考察转正。我真是无语，都十一月了还玩这套？没白纸黑字的offer，啥口头承诺都别信。兄弟们引以为戒吧。

吉利薪资17k，加上各种补贴好像18k（忘了听HR电话说的）但听说加班很严重，面试时听面试官讲，很多杂活估计没啥提升果断拒了

今年暑期实习的时候，腾讯就说计划3年招2.8w人，2025年就要招1w人，请问你们招的人呢？周围人鹅的暑期实习和秋招的面试机会都没有多少，身边3个人里面，也只有1个拿到了转正，其他的两个都是因为组里没hc而转正失败的。我自己就更不用说了，整个暑期+秋招，一次面试机会都没有！