1. 自我介绍2. 家在哪？是否知道公司在哪里？3. C语言 和 Java 哪个掌握比较好？为什么要学习Java？4. C语言 和 Java 比较难？为什么？5. Java 与 C语言的区别是什么？6. 奖学金是什么？为什么获得？7. 为什么继续实习了呢？8. 学校是否有课程？后半年有什么打算？9. 对安卓是否了解呢？10. Java 面向对象的三大特性是什么？11. B extends A，B是否可以访问A私有修饰的方法和属性？12. 开发过程中，如何调试？13. Java 中的单元测试是黑盒测试还是白盒测试？14. String、StringBuilder、StringBuffer有什么区...

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

小天才26秋招分享（三面凉经）tl：9.13投递-10.10自主约面-10.10一面-10.11上传作品集-10.14二面-10.16三面（交叉面） 一面：线上邮件通知选择具体面试时间段（大约20mins）面试官问题1. 请先做一个自我介绍（1分钟左右）。2. 简历项目追问3. 在校期间有获得哪些奖学金吗？4. 有挂过科吗？5. 学得最好的课程是哪些？6. 分享一个人力资源领域中你觉得很重要的知识点。7. 根据以上追问若干问题8. 结合实习经历，招聘的具体成果是你直接负责的社招岗位吗？9. 你的导师对你的工作评价是什么样的？10.追问11.综合实习经历，你目前更适合做人力哪个方向的工作？12....