荣耀内推码|honor

入职荣耀已满两年,在此谈谈在荣耀工作的感受,毕竟如果连我自己都觉得不好,也就没有动力推荐给大家。

1. 荣耀实行弹性工作制,8:30至9:30之间均可上班,根据上班时间相应延后下班时间,确保每天工作时长达到8小时。除月末外,均为双休。与996工作制相比,这宽松许多,适合那些不愿倒班或加班的化工材料等专业人员。下班后时间充裕,可以做的事情很多,比如我会看书、健身,大家也可以约上社团的朋友打篮球或羽毛球。因为工作原因,我现在玩桌游的次数增多了,而像篮球这类高强度的运动一周只有一次。

2. 饮食方面,我现在基本是早中晚都在公司食堂用餐,每天花费40到50元。食堂的口味尚可,有两层楼的餐厅,但比学校的餐厅种类少一些。

3. 工作环境方面,工位宽敞且全新,公司为我们配备了电脑和显示器,设有茶水间。我们部门的零食非常丰富,每隔两天就会有各种水果供应,冰淇淋也可以无限量享用,只可惜我担心发胖,不敢多吃。现在我比较喜欢品尝黄苦荞。

需要投递简历的可以使用内推码:nwzkhw
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我能在后台看到大家的进度,如果是同一个部门的,推动起来就更加方便了(阴险)。

面试时主要会询问一些项目相关的问题,大家记得要重点展示出自己的思考能力和推动项目的能力。

点击这个内推链接可以直接投递:

投递完成后可以关注我,或者收藏这个帖子,以便后续询问我关于进度的信息。
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内推链接!
https://career.honor.com/SU60ee9e002f9d247b98da489e/mc/position/campus?acotycoCode=nwzkhw&orgId=0&projectId=101201%2C101301%2C101302&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1

nwzkhw
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07-12 22:24
已编辑
广东药科大学 后端
实在是不想学了 写个文章吧.....希望大家消除对云智的误解 无所谓内包外包 这里做的业务跟总部都是一样的明白吗?都是一样的只是钱多钱少 竞争力和内卷不大的问题以及有没有产出 做的是不是杂活跟组有关系 不跟内包有关系我来这里实习是有培养计划的 我觉得导师和leader对我还是比较看重经常跟我聊进度 让我不会的快点问 快点学习和成长我一个月预答辩了两次 入职一个月预答辩两次......我导师也是对我很好 跟我说我做的工作如果说没有什么产出就不用写了意思就是那些CRUD的杂活对于我答辩没有什么用的就不用给我写了分给我需求 让我的导师给我做方案设计一个方案设计争取做完去上线另外一个方案即使写不完也要明白业务逻辑到时候好答辩 这样才有产出同时我的导师也跟我说他理解我广东人想回去的心情 即使想回去也没有关系~而且部门的同事们都非常热情 非常~很多入职一两年的大佬们每天都会跟我们一起吃饭其他的都是有点上年纪的就会自己吃饭盒 应该是在家里做的 然后放到盒子保温和同事一起吃饭真的是加快感情升温的方式 有一个校招一年的已经混到负责人了然后我就每天问他问题 能学到很多我的左右两边每天对我都是笑嘻嘻的 很温暖的同事们说到业务 部门还是比较核心的 一个部门吃完饭回来都在加班表面说早10晚6 实际上我左右两边后面都是九点左右走的 我的导师走的早一点leader都是十点左右走
receive177...:实习可以,奔着转正还是别去外包了
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