TCL25届春招补录内推
🌟 TCL 2025 春季校园招聘重磅开启! 🌟
优先面试提示:使用内推码 wywytd,助你赢得先
亲爱的同学们,TCL 实业 2025 春季校园招聘现已全面启动!作为行业的领导者,我们不仅拥有强劲的竞争力,更致力于员工的全面发展。在 TCL,你将会获得:
🏢 公司福利:
应届生落户支持:帮助应届毕业生解决落户问题。
五险一金:提供全面的社会保障,让你无后顾之忧。
双休及法定节假日:工作与生活完美平衡。
带薪假期:第一年可享有10天年假及5天全薪病假,关爱你的身心健康。
定期健康体检:定期提供专业体检服务,关注你的健康。
薪资晋升机制:完善的晋升制度,助力职业发展。
导师指导:资深导师一对一指导,帮助你快速融入团队。
年终奖:根据事业部业绩,年终奖为2至6个月薪资,丰厚回报等你来拿!
🎯 招聘对象:
2024年10月至2025年12月毕业的同学们,欢迎加入!
🔍 招聘岗位:
研发、运营、测试、行政、硬件开发、产品等多个领域,总有一个岗位适合你!详情请扫描二维码,选择心仪岗位。
📍 工作地点:
深圳、惠州、中山、合肥、上海、宁波等国内城市;部分营销岗位覆盖全球,广阔天地,任你驰骋!
📅 招聘时间:
2024年7月至2025年10月,机会难得,越早投递,机会越大!
🚀 面试流程:
简历筛选 → 测评 → 笔试 → 面试 → offer,高效快捷的招聘流程。
🔑 内推优势:
使用内推码,在同等条件下将获得优先面试的机会。
📢 截止日期:
请尽早投递简历,以免错过机会。
加入 TCL 实业,开启崭新的职业篇章,我们期待你的加入!🌈
内推码 wywytd
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【投递链接】:https://zhaopin.tcl.com/campus/recruiting.html#look
#内推##25届##TCL#
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带薪假期:第一年可享有10天年假及5天全薪病假,关爱你的身心健康。
定期健康体检:定期提供专业体检服务,关注你的健康。
薪资晋升机制:完善的晋升制度,助力职业发展。
导师指导:资深导师一对一指导,帮助你快速融入团队。
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04-02 10:09
门头沟学院 Java
用微笑面对困难:这里面问题还是很多的,我也不清楚为啥大家会感觉没啥问题。首先就是全栈开发实习9个月的内容都没有java实习生的内容多,1整个技术栈没看出太核心和难点的内容,感觉好像被拉过去打杂了,而且全栈基本上很容易被毙。里面能问的bug是在太多了比如L:继承 BaseMapper 可直接使用内置方法’。请问你的 BaseMapper 是如何扫描实体类注解如果瞬时产生 100 个上传任务,MySQL 的索引设计是否会有瓶颈?你做过分库分表或者索引优化吗?全栈的内容可以针对动态难点去搞,技能特长写在下面吧,你写了这么多技能,项目和实习体现了多少?你可以在项目里多做文章然后把这个放下去,从大致来看实习不算太水,有含金量你也要写上内容针对哨兵里面的节点变化能问出一万个问题,这个很容易就爆了。 点赞 评论 收藏
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