双非本不配高薪工作?

介绍一下背景:从第一份实习到现在签三方的offer的薪资历程,3k-8k-11k  AI开发,都是在成都
在第二家公司实习的时候,该公司只是口头承诺我转正,然后我就拿不准要不要跑路,当时是上麦咨询了一个我关注了很久的主播,当时主播让我跑路,我听进去了,边实习边投,最后随便投了现在这家公司,面试过了,薪资来到了11k,包三餐包住宿,15薪,但是,加班很严重,现在来提前实习两月了,加班时长已经来到了100多个小时《虽然有比较理想的加班费》但是身体扛不住啊,所以我就又上麦了,又是这个主播,这次主播叫我留下,但是当我说了我的情况之后,弹幕全是骂我的,说什么双飞不可能找到这么好的工作,但是弹幕还是有人把我认出来了,问我是不是之前8k那个,老板很看重的那个,我就想问问,因为我还没毕业,想问问可不可以跑路,有必要戾气这么重吗?还私信来骂我。。。。#正在实习的你,几点下班# #实习最晚的一次下班是几点#

全部评论
先投递着,有就去,你有这个想法了呆着也难受
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发布于 昨天 11:49 北京
yes哥?
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发布于 昨天 15:36 江苏
是kk吗?
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发布于 昨天 11:37 四川
做好自己就行了
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发布于 昨天 07:11 广东
11其实对于应届算是比较高的了
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发布于 03-08 22:54 北京
弹幕太酸了吧,这也能喷?你说的这个主播是千千吗😂
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发布于 03-08 20:40 北京

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
哪些公司开暑期实习了?
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