长江存储固件开发

面试官网络不好，说他关视频了，让我想关也可以关（不过我没关），还挺有意思。长存面试基本上就是简单过一遍项目，不过一定要保证简历上写的都会，面试官会扣简历细节的，还问了一些C语言和操作系统的简单八股1. static关键字2. 介绍下ring buffer（环形缓冲区），如何判断环形缓冲区满3. 结构体字节对齐（问结构体的长度）4. 宏定义一年内有多少秒5. 一级指针、二级指针、三级指针6. 常见的内存管理机制，大概怎么实现的7. 死锁，怎么解除死锁

这些公司坑害应届生，千万别去！现在市场上充斥着许多不良公司，招聘信息与实际情况大相径庭，甚至给员工画大饼。尤其是应届生，缺乏经验，更容易上当受骗。今天，我就来分享一些识别垃圾公司的方法，帮助大家避免踩坑！1.公司人数 如果公司人数少于20人，建议慎重考虑。小公司制度不完善，各方面也不成熟，风险较大。2.注册资本及实缴资本注册资本少的公司不要去，尤其是实缴资本为0或者较少的公司。这可能意味着资金周转有问题，对日后发展存在隐患。3.评分评分低于70分的公司不要去，慎重考虑。评分可以反映公司的整体情况，低分可能意味着公司存在一些问题。4.参保人数：参保人数为0或者1个的公司不要去，自己的权益要保障。...

整体面试感受挺好的，没碰到所谓的压力面，三轮技术面，由浅到深。这里简单回忆一下技术面的问题：一面1. 根据实习项目提问int8量化、cuda c实现cropresize、YUV与BGR格式等2. 根据技术栈提问c++多态、构造析构与虚函数、new和malloc、智能指针等C++细节问题二面1. int8量化过程中碰到什么问题，如何解决？2. cropresize怎么实现的，做了哪些优化3. 根据项目提问了相关芯片的硬件结构等4. 手撕了一道简单题三面1. 问实习经历2. 提问GPU、CPU硬件知识，以及各自的特点个人印象深刻的点：每个问题面试官都会引导你，看看你对于这个问题最多能回答到什么程度。附 内推码   853MYGR投递链接可直接看：https://arashivision.jobs.feishu.cn/s/XpWGDvEYVDU注意：每个岗位HR负责人不同，没填内推码我这边看不了进度，也不知道具体要问哪个HR

作为一个嵌入式软件工程师过来人，有几点建议要跟大家分享一下：1.试用期做过的项目一定要把细节讲清楚，不要只单纯的说在试用期期间负责了什么什么项目，要落到实处，比如说自己独立解决了什么问题，修复了什么软件bug，要是实在没什么可讲的，就说自己在项目期间积极配合其他工程师落实项目，让项目完成时间大大缩短，一定要体现自己的价值。2.着重说一下试用期期间对岗位的理解，以及你这个岗位在团队中发挥了什么作用，提前问问老员工将公司业务逻辑梳理一下，表现一下自己对公司主要业务的高熟悉度，这样会很加分。3.未来规划一定要有，不用说的多么高大上，就结合当前团队的需求和开发方向说一下目标，往这两方面靠就行（公司招你...