简历适度润色的合理性

#简历当中有水分算不算造假?#
简历适当有水分不算造假,是突出自身优势的一种表达方式。比如项目里参与部分写成整体协作,只要不虚构经历、不伪造数据,就是合理包装,而非欺骗。
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牛客48784610...:深圳的变成录用进行中,这个是稳了吗,还没有收到邮件
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