4.11 投递4.14 一面4.20 二面4.22 HR面4.23 意向4.24 offer每一轮的面试官都很棒，坦诚有耐心，面完会指出需要提升的地方，感谢灵犀收留

背景：24届211软件工程专业。中间因为考研二战空档了一段时间，后经人推荐联系到了栗栗姐。因为很久没接触算法题了，在栗栗姐的帮助下准备了比较久的时间。在整个过程中，栗栗姐尽心尽力帮我联系部门，跟相关人员沟通，非常感谢栗栗姐-----还是旧系统面试发的offer了，哈哈哈哈哈。机试：1、高矮个子排队2、报文响应时间3、简易内存池按栗栗姐发的题库刷就可以，跟力扣上的很多题思路类似，刷的同时也练习了手撕。资格面试：1、自我介绍2、来base地的原因3、空窗期的原因4、大致介绍一下项目5、期望薪资之后就是反问环节了，可以问问培养计划之类的问题。技术一面：首先是自我介绍，之后聊聊了项目问题，开始问八股，...

五一假期来点轻松的，基本每个面试官都会有反问环节，这个问题被太多人当成客套话了，面试官问这个的时候其实还在观察你，问好了加分，问砸了减分，不说直接走更是浪费了一个展示自己的机会【千万别说的】“我表现怎么样”——面试还没结束你就问结果，显得急切而且让面试官为难，这个有些说是推荐，可以让面试官给你建议，但是不要问表现怎么样。“薪资多少”“加班多不多”——还没拿到offer就聊这些，面试官会觉得你只关心待遇“没什么想问的”——直接走人，面试官会觉得你对这个岗位兴趣不大“咱们公司是做什么的”——说明你来之前都没做功课，白来一趟【技术面可以问的】“咱们团队目前的技术栈和测试框架是什么”——体现你关心技术落地，不是只会背八股“日常开发中代码review的流程是什么样的”——说明你重视代码质量，有工程意识“测试过程中遇到最棘手的问题是什么”——展示你愿意深入业务，不是只会执行用例“我们团队现在最关注的内容是什么，在做什么专项”——主管面特别好用，说明你关心团队方向，不是只会埋头干活“新人入职后一般会安排哪些任务来熟悉业务”——说明你想快速上手，态度积极【HR面可以问的】“公司对新人有培养体系吗”——关心成长，不是混日子“这个岗位未来的晋升路径是什么样的”——说明你有长期规划，不是随便投投“团队的工作节奏是什么样的”——合理了解工作强度，不是问"加班多不多"万能问法“如果有幸可以入职的话，您希望我最先掌握什么”——这句话几乎是万能的，任何面试都能用最后一问不是走过场，是你最后一次主动展示自己的机会，用好了真的能翻盘。我是阿Duang，整理了测开知识库，包括基础知识和各类面经，需要发你。

1.背景23年毕业进了国企，做的上位机软件开发工程师，老是出差不喜欢，加上异地，就辞职了。后来小红书上看到栗栗的分享很详细，于是联系栗栗，每个流程都非常详细，有不懂的，栗栗都耐心解释，最终完成入职流程，好的hr也是必不可少的一个环节。2.机考栗栗会提供几个题库，找到适合自己的，然后就开始刷题，需要有数据结构的基础，以及适合自己的语言，我用的C++，刷了大概一百道题。机考的3个题目：空间占用的计算、计算数列位N的值、勇攀数字高峰3.综测栗栗会提供一些她收集的攻略，很详细，只要不前后矛盾，都没啥问题。4.HR面为啥面试和机考间隔了一个月多这么久，是因为技术面要手撕，我去刷力扣去了哈哈。准备差不多了...