2024-12-18 23:08 realme_软件工程师(准入职员工) 发布于广东
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影石内推影石面经
影石insta360的面试过程注重技术能力和项目经验的考察，同时关注应聘者的个人素质和职业发展意愿。面试通常包括自我介绍、针对简历和自我介绍进行提问、技术或专业相关问题、以及个人职业发展意愿的探讨。
自我介绍：应聘者需要对自己的背景、技能和经验进行简要介绍。
简历和项目提问：面试官会根据简历和自我介绍中的内容，深入提问相关项目和经验，包括电路原理、设计项目思路等。
技术或专业问题：根据职位需求，可能会涉及具体的技术或专业知识问题，如硬件设计、软件测试等。
个人职业发展：面试官也会关注应聘者的职业规划和发展意愿，以及对应聘职位的理解和期望。
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02-02 15:32
南京信息工程大学 Java 
HR_丸山彩同学：你的项目描述里，系统设计讲了很多：MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题，但简历上不需要这么细。
简历要突出的是影响力，不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」，不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的
怎么改：技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」，把省出来的篇幅用来写影响力。比如：项目有没有开源？有没有写成技术博客？有没有被别人使用过？
校园经历没有任何信息量，任何人都可以写这句话，写了等于没写。更关键的是，你投的是技术岗，校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写，必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字，那就老老实实删掉
「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%，从100ms降到60ms也是降了40%，但这两个含义完全不一样。其他也是，涉及到数据，准备好证据，口径统一，面试会问
「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用，读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」 点赞 评论 收藏
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