社招offer选择，请各位朋友帮忙参考

一、背景科班出身，工作两年，一直在美团CLC做大数据开发。这次跳槽不是主动看机会的，而是实在扛不住了。手头的项目坑太多，老板的工作重心又全面转向AI，我这边的工作内容跟他的方向完全对不上，每天有种"你打你的我打我的"的错位感。长期下去既没有成长空间，也看不到产出被认可的可能，与其在一个越来越拧巴的环境里消耗，不如换个地方。整体面试周期大概3周，技术面三轮加一轮业务老大和HRG的综合面，阿里的节奏比我想象中要快一些。二、第一轮开场就是自我介绍，我大概讲了一下背景，重点落在数仓相关的工作经历上，也顺带提了一点AI方面的接触——毕竟现在团队方向在AI，这方面多少有点了解。面试官问...

毕业以后在老家某类似研究所的央企工作了几年，加班也不少，885这样子大概，但是感觉管理很乱，做不出实际的东西，都是草台班子糊弄人。现在有机会跳苏州的博世me，要去吗？好纠结，家里人觉得还是离家近，稳定的好，但是我不太甘心啊

做 Agent 开发，其实可投的岗位比想象中更广，不只是单一的“AI岗位”。最直接对口的是 AI应用开发工程师、大模型应用工程师 或 智能体开发工程师，这类岗位主要负责基于大模型做工具调用、任务编排、多轮对话等。如果你更偏工程落地，也可以投 后端开发工程师 或 平台开发工程师，很多公司在做 Agent 平台，本质还是服务端架构问题。此外，一些公司会把相关岗位叫做 AI产品工程师 或 解决方案工程师，更偏向把 Agent 技术应用到具体业务场景中，比如客服、自动化办公、数据分析等。

如题，图一、图二是我的简历，码了很多不好意思，是为了避免被现在公司的同事看到，屏蔽的部分是本行业的一些专业名词，大致的简历结构是这样的。想寻求更新的机会，但第一次社招没什么经验，初步做了一版简历，想请教一下各位有经验的大佬们。本人的基本情况如下：25届毕业，双非本硕，毕业的公司是一家上市公司，规模不小，在行业内也有一定地位。问题如下：1、应该怎么调整简历结构，或者说项目要不要再丰富一下？目前是想把简历缩到一页，还有一些空间，可以增加项目的经历。2、目前好的社招渠道除了boss直聘，大家还推荐什么可靠的渠道么，比如猎聘？（但这个好像比较偏向于高端职业），或者脉脉？牛客的话我看了下社招其实偏少，大多数是校招。3、在上海偏青浦、松江这边大家有对应的内推渠道么？4、有其它建议辛苦各位大佬发评论区，我会时刻关注，非常感谢各位的评论，社招上岸的话一定会把好运气带给大家~