AI产品向简历求拷打

我有个问题哈，希望有大厂校招产品hr或者产品业务解答一下，感激不尽😯本人26届，二本本科，qs50海硕，目前在腾讯实习，做社会高级招聘，主要是高阶的算法/产品。之前没有产品的任何实习经验，但自己vibe coding了一个ai简历库，并且给到了腾讯hr产品线，其表示后续可以上线；除了做出来的这个产品，目前已经有两个非常好的产品设想且可以落地实现（但因工程有些大，且合规需要大平台背书，故无法仅靠个人能力上线），市面上暂时无相应产品；因为工作原因，也跟很多大厂高阶产品深度交流过，有些也很认可我的产品思维。但毕竟没有任何产品实习，不知道有没有机会拿到中/大厂ai产品offer呢？

《华为2027届实习生&校招 招聘》欢迎有意向的同学投递简历或者私戳咨询一、招聘范围：2027/1/1~2027/12/31日期间毕业于国内高校的应届生2026/1/1~2027/12/31日期间毕业于海外高校的留学生建议先在牛客私聊了解后投递，解答一切问题，双向选择，也提供其他产品线、公司建议。【官网简历投递】Step1:账号注册及简历创建：登录华为招聘官网：career.huawei.com, 完成账号注册及校招简历创建Step2:岗位选择入口在首页->校园招聘->实习生/应届生->岗位Step3: 意向部门选择。第一意向部门选择：ICT产品与解决方案->计算产品线（提示：重要！！！一定要注意是第一意向部门，第一意向部门具有优先招聘权)step4: 登记备案。简历投递完之后*************发送简历编号及姓名登记备案or 发送信息到我邮箱：penghaiqing1@huawei.com【重要！！】一定要做step4 登记备案！！

发点面经攒攒人品～简历深挖1. 在你过往的实习/项目经历中，你认为自己做得最好、最有亮点的点是什么？2. 针对某个功能，具体技术方案介绍3. 核心衡量指标是什么？这个指标数据是合理的吗？处于什么水平？如要提升，打算通过什么手段？4. 遇到超出大模型能力范围的情况，你的兜底机制是怎样的？5. 如果引入人工介入来提升准确率，成本是多少？如何平衡成本与收益（ROI）AI熟悉度1. 在日常工作和生活中，你都会使用哪些AI工具？具体用来解决什么问题？

显示已完成，简历都还没有评估。就是挂了呢意思吗？