暑期实习面经分享

分享一些后续面经

4.25 海康hr面
常规问题,但是问了预期薪资是多少,还必须得说

4.27 快手hr面
常规问题,hr一直催让五一后入职,oc拒

4.27 网易互娱一面
面试打电话约的时间和邮件里的时间不一样没注意,面试还迟到了十分钟,二面拒
1.内存如何实现高效复制
2.vector扩容后是一个一个拷贝吗
3.智能指针本身如何实现内存管理
4.手撕,两个栈实现队列
5.如何实现圆的均匀采样

4.30 华为
一面,无八股,面完15min后主管面
1.手撕,求[l, r]内所有数的权值,并求权值第k大的数
2.复盘笔试,说思路,以及为什么没做出来第三题
3.问项目和实习,问的很细,基本照着简历问的,有些明显不相关的项目也会问

主管面,给的压力较大
1.你如何看华为的自我批判精神,你是怎么运用的
2.奋斗者精神
3.你有什么特质让你认为你能胜任软件开发工程师,这个工作哪里吸引你
4.反问业务后他问我之前的面试官没跟你说吗。。
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mark
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发布于 05-19 14:26 湖北
这不得看看联想
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发布于 05-08 16:46 天津
请问是线下还是线上面试呀
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发布于 05-08 15:29 陕西

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06-23 15:01
已编辑
武汉理工大学 C++
二月底还没好好准备八股和算法,看到身边人开始投简历找暑期实习,我也学着投。3月初在牛客认识该部门接头人,并连续几日打电话跟我说部门很缺人,尤其是ai工程师这个岗位,让官网投他们部门并将简历编号发给他们,于是投递该部门ai工程师并发送简历编号。字节二面挂,腾讯一面挂,快手游戏一面挂。滴滴二面挂,阿里瓴羊一面挂。美的面试通过并offer,但是安排base与我选择的base相距甚远,选择佛山安排到上海,拒绝了offer。此时通过了华为机试,且约到面试,以为会迎来转机,想不到是深渊的开始。timeline:4月16日笔试,345分通过4月17日性格测评4月29下午一面+主管面通过并满足11.45+25小时入池,当天接到网易雷火电话,同天29号晚上完成雷火一面。5月7日,雷火主管面(好像是因为觉得我不够对口,给我转为日常实习所以技术面只有一面),5月8日雷火HR面通过并OC,并询问是否有其他选择。5月9日,雷火HR打电话催促决定。5月11日,选择相信华为,并拒绝雷火日常实习offer。5月19日接到华为接头人保温电话,询问意向和薪资相关,并说过几天会有邮件offer。5月29日,由于鼠鼠在牛客已经看到有人泡出来了,实在倍感焦虑于是询问接头人,这周能否收到offer,已读不回。6月3日再次询问接头人,接头人回答已经帮我询问上面,但是上面不答复她。6月7日,再次询问接头人是否有回复,接头让回答可能开不出来了。6月18日,和我同样投递该部门,投递岗位为数字ICT工程师的同学,同期一面,但是6月6日才完成主管面,收到邮件offer。遂再度联系接头人,接头人告知争取不到了,实在没办法 抱歉。化身华黑。以下为一些聊天记录,能避雷该部门就避雷。总结一下:没拿到邮件offer前,HR的话一句都不能信。
我亚索又来了:华为老传统了,看到好多都这样的,没拿到offer之前不要相信hr的任何话
华为求职进展汇总
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