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从三段不同行业实习踩坑一路走来，踩过五花八门的职场圈套，积攒了满满一肚子血泪经验，整理成避雷忠告送给即将找实习的学弟学妹，希望大家避开我踩过的深坑，不白白浪费宝贵的暑期与校招备考时间。 很多在校学生第一次找实习，缺少职场阅历，很容易被HR和部门主管的口头话术迷惑。不少企业在面试阶段天花乱坠画大饼，口头承诺实习表现优异就能直接转正定岗、实习薪资随实习时长逐月上调、每月有项目绩效补贴，全程不会把任何福利、留用约定落实在纸面协议上。我第一份实习就栽在口头承诺上，面试沟通时带教主管拍胸脯保证，只要踏踏实实完成分配的工作，实习三个月结束即可走转正流程。抱着留用的目标，我主动包揽额外工作，工作日常态化加班...

组内的一起实习的一个同事，日常的沟通中，总是叫我亲亲，亲爱的，隔三差五也喊我一起吃饭，定奶茶，日常相处感觉还挺友好的，感觉对我和对别人不一样，是不是对我有意思呀？要不要趁今天520，表个白？或者怎么试探一下呢？牛友们帮忙支个招，不至于我会错意了，连朋友都没得做

家人们，这种情况还有机会吗😥  

网友提问：yt老师，有点困惑想让您解答一下。就是我现在在武汉某央企任职嵌入式工程师，主要c语言代码都很老，去年校招进的，但是现在因为今年项目多加了两个人导致饱和，经理让我转岗做web开发，我觉得没有前途，但是又不知道自己能找什么工作。bg双2，电子工程专业。可付费咨询，就是以后想回合肥，但是对自己代码不自信，感觉项目都是比较老旧技术Yt回复：一、先看背景学历：双211，电子工程专业当前工作：武汉某央企，嵌入式工程师（去年校招进去的，不到一年）工作内容：C语言代码很老现状：项目增加后加了两个人，导致人员饱和。经理让他转做Web开发感受：觉得没前途困惑：不知道能找什么工作，对代码能力不自信，以后想...