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复盘运营
武汉大学 运营
发布于湖北
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写运营工作中的项目,有人想看吗?
@牛客阿芙:
【有奖话题】复盘是第一生产力,一起来聊聊你做过的项目吧~
已认证
让我看看是哪个打工仔还没完成项目复盘?项目复盘不仅是为了完成老板的任务,也是总结经验教训,为以后的工作提供思路/方法/借鉴每一次项目复盘都是一次成长见证,快回头看看你的成长印迹吧~[mark一下][mark一下][mark一下][mark一下]🙌面向对象全站有职场经验的用户🔔活动时间活动时间:3月10日-3月31日🚩活动规则1、活动期间,带下列任一话题发布符合主题的内容且正文字数不少于800字话题一:#我的成功项目解析#选择一个自己参与或主导的成功项目进行回顾复盘,包括但不限于项目背景,项目目标,项目过程,项目成功,项目中遇到的困难如何解决的,成功经验总结等。话题二:#我的失利项目复盘#选择一个自己参与或主导的失败项目进行回顾复盘,包括但不限于项目背景,项目目标,项目过程,项目成功,项目中遇到的困难/失败的原因,失败原因分析等。2、一个话题只可参与一次,每一篇内容只能带一个话题3、官方会对每一篇内容进行质量审核,审核通过的内容才可以参与奖项评选4、特别提示(1)内容需要完整、有逻辑、有借鉴价值、排版清晰、符合主题,重在回顾-分析-总结,情感抒发类视为不符合主题(2)需要自己参与或主导的项目,网上的成功案例视为不符合主题(3)技术类纯功能/代码项目分享视为不符合主题🥂奖励规则奖项奖励规则奖品抢先参与奖活动期间发布内容符合主题的内容且超过800字的审核通过的前50篇(以发布内容的篇数为单位)50元京东卡参与奖活动期间发布内容符合主题的内容且超过800字的审核通过的第51-第N篇(以发布内容的篇数为单位)B站超级大会员月卡优质奖活动期间成功参与,内容丰富,逻辑清晰,且内容字数1800字以上,浏览量超过1K,创作指数超过30的用户中综合排名前5%用户(以人为单位,仅取数据最高的一次)创作指数=点赞数*1+收藏数*1+一级评论数*1注:偏情感抒发向,诱导点赞/收藏/评论等恶意行为不可参与此奖项300元京东卡奖励说明1、优质奖、参与奖同一用户不可重复获得2、活动奖励将于活动结束后的7个工作日内发放,如有延期另行通知注意事项1、发布内容必须真实,若举报查实为虚假消息,将取消活动奖励和后续参加活动的资格;2、请勿删除参与活动的稿件,以免影响您的奖励评选及发放;3、对活动的异议请在活动时间内发出,活动结束后不接受任何申诉;
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小番茄aaa
浙江科技学院 产品经理
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发布于 2024-05-29 14:43
北京
暂无评论,快来抢首评~
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10-23 12:55
已编辑
哈尔滨工业大学 C++
度小满,拼多多二面
cpp技术栈度小满 问后端服务用户量上升什么是性能瓶颈 答:本来答的是数据存储,然后补充访问性能 追问:怎么提升访问性能 答:使用redis缓存,在redis进行修改,再异步的刷入数据库,或者分布式存储 难绷面试官,上来给了一道割绳子,我看这个割绳子看了半天不会,sql也不会,脑子懵了,我就发呆,发了10几分钟面试官说这个要数学定理,给换一道bfs变形题,写bfs写了几分钟就时间到了,大致写出来了,但是一紧张,好久没写了,重复计数了,反正就有小错,面试官问完职业规划就下线了。快手3面也是给的bfs变形,看来bfs还是得多练练。sql真得牛客猛刷,不然一紧张题意都看不懂。---拼多多 随便唠,了...
查看10道真题和解析
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10-21 16:29
哈尔滨工业大学 算法工程师
国网客服
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09-19 12:40
香港科技大学 算法工程师
避雷绿联
真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:
招黑奴啊,算法工程师一天200?
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10-21 12:00
天津字节跳动科技有限公司_产品研发_软件工程师(准入职员工)
字节跳动内推,字节跳动内推码
给点真实入职体验 1️⃣字节福利名不虚传 食堂免费,没夸张,是真好吃,比我大学食堂强很多倍 各种零食下午茶饮料畅饮,基本半免费 入职6险一金,顶格公积金 出差的待遇也基本拉满,一线城市700/晚的酒店,也是公司让我飞上了国内2k+的机票……谢谢字节让我第一次一个人订到这个价格的机酒 2️⃣这里没有landing 没有人会手把手带 老板只负责验收成果 遇到了困难,再难只能自己想办法解决 就算是唯一的应届生,老板不会因此而降低标准 所有的问题都没有答案,也没有人会帮助,只能自己解决 8️⃣最后,我依然开心加入字节,也欢迎大家来~用我的码我给大家跟进一下字节跳动2026校园招聘启动!招聘利好:持续扩...
字节跳动公司福利 1297人发布
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